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，強(qiáng)化安全責(zé)任，持續(xù)提升員工安全意識(shí)，狠抓安全工作落實(shí)，運(yùn)用國際通行的“安全金字塔”、“標(biāo)準(zhǔn)案例檢查”和“無職業(yè)健康安全損失時(shí)間”等先進(jìn)理念進(jìn)行安全管理
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，讓客戶獲得更多的贏利商機(jī)；二是提示客戶注意節(jié)日經(jīng)營安全，介紹往年被騙被偷案例，引起客戶對(duì)安全的重視，確保客戶利益不受損失。
此外
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、行政密切相關(guān)的公共法律法規(guī)、行政法律法規(guī)、煙草專賣法律法規(guī)及規(guī)范性文件為命題范圍，采取理論聯(lián)系實(shí)際的案例查考形式，通過個(gè)人必答題、小組共答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題四種題型
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法律法規(guī)的宣傳，尤其是典型案例的宣傳，拓寬宣傳渠道，確保宣傳質(zhì)量。
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年終集中整訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、有效性；客戶服務(wù)科以注重提高思想理論水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能為出發(fā)點(diǎn)，精心準(zhǔn)備了內(nèi)容涉及卷煙營銷案例
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摘要：本文以煙草企業(yè)為研究對(duì)象，通過文獻(xiàn)回顧分析紅色基因在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性及其歷史背景，并結(jié)合江西新余煙草的具體案例，詳細(xì)探討紅色基因
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一線從業(yè)人員最需要的是能夠直接應(yīng)用于工作的法律知識(shí)和實(shí)操技能，普法宣傳應(yīng)將法律法規(guī)與業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，讓“依法收寄”成為職業(yè)習(xí)慣。在收寄驗(yàn)視環(huán)節(jié)，應(yīng)通過案例講解
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的敬煙時(shí)，即使不吸也要象征性回禮以表祝福。03、大年初一送煙的文化象征煙草承載著歲時(shí)祈福功能?！吨袊鵁煵菔吩挕酚涊d的‘煙草社交會(huì)’案例顯示，清代歐洲貴族用煙草社交已形成固定
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《基層工作人員常見違規(guī)違紀(jì)違法問題案例剖析》為題，從煙葉生產(chǎn)領(lǐng)域、專賣執(zhí)法領(lǐng)域、卷煙營銷領(lǐng)域、物資采購領(lǐng)域、科研領(lǐng)域、內(nèi)部管理領(lǐng)域、干部人事領(lǐng)域等違規(guī)違紀(jì)違法問題案例進(jìn)行了講解；
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直觀易懂的方式幫助“銀發(fā)族”提升防詐能力?！澳催@個(gè)案例，預(yù)存多少錢然后返你更多，他們一開始給點(diǎn)小錢引人上鉤，之后就會(huì)騙走你們的大錢”。宣講現(xiàn)場(chǎng)，
