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在理論上得到煙草行業(yè)管控者的認(rèn)可,煙草零售終端經(jīng)營者對消費(fèi)跟蹤的重視程度還不夠普及與深入。消費(fèi)跟蹤與信息采集工作是現(xiàn)代卷煙終端建設(shè)中極為重要的、基礎(chǔ)性的、很難做又不得不做的營銷基本功與高級
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人子女,父母給了我們生命,他們的生命對我們來說也同樣重要。我的血液能夠挽救老人的生命,能夠讓焦急的子女安心,這對于我來說是莫大的榮幸。
當(dāng)別人
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微笑道歉:
陽光超市余松林認(rèn)為零售戶有過錯時,要微笑地向顧客道歉。他告訴我,對于零售戶而言,保持微笑極為重要。微笑就像一把溫柔的劍
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,以質(zhì)量企業(yè)建設(shè)為目標(biāo),追求完美,不出差錯,提高質(zhì)量水平。
一是要進(jìn)一步提高質(zhì)量工作的意識,把質(zhì)量工作放在重要位置,追求
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不得、財政增收少不得、卷煙工業(yè)缺不得的重要支柱。
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,分析當(dāng)前的各項工作,尋找存在問題,探索改善方式。如營銷管理中心通過“A3報告”、“四方格矩陣”找出營銷流程價值點(diǎn)和重要度,物流配送中心利用“魚骨圖
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。煙草稽查的各項工作都必須要靠人來完成,人的素質(zhì)最終影響到工作質(zhì)量的高低,因此,可以說人的主觀能動性是決定煙草稽查工作的重要因素。
這里涉及到兩個方面
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先行登記保存措施對煙草專賣行政主管部門日常執(zhí)法有著重要意義,按照嚴(yán)格法律法規(guī)依法執(zhí)行,對我們的證據(jù)保全工作有很大助力。如果運(yùn)用不當(dāng),確可能造成行政執(zhí)法行為違法
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增強(qiáng)企業(yè)和員工競爭力的企業(yè)文化。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,對引導(dǎo)企業(yè)成長為學(xué)習(xí)型組織有著重要作用。那么,如何構(gòu)建行業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化?筆者認(rèn)為,是否能
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,讓規(guī)范成為習(xí)慣,貫穿于整個工作過程中。同時,每項工作都要有痕跡化材料,嚴(yán)格按照流程辦事,將痕跡化材料作為考核的重要指標(biāo)