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，主要面向上下游的各個(gè)服務(wù)群。
1、構(gòu)建服務(wù)品牌文化體系，促進(jìn)服務(wù)體系優(yōu)化
整合現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程，修訂、充實(shí)服務(wù)文化VI系統(tǒng)、服務(wù)文化BI系統(tǒng)
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，要真正實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展，一定要沿著縱軸向上走，實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新，對(duì)自己的產(chǎn)品、服務(wù)在本質(zhì)上的創(chuàng)新。
希望大家問(wèn)自己這樣的問(wèn)題：在
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、積極行動(dòng)，確保落實(shí)到位；對(duì)協(xié)作部門(mén)提出的需求，屬于部門(mén)職責(zé)范圍的事要迅速、妥善辦成辦好；對(duì)本部門(mén)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)不能獨(dú)立解決的，要及時(shí)向上
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氛圍。通過(guò)進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)估，采取各種激勵(lì)措施，引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)向上，增強(qiáng)凝聚力，使員工之間、員工和企業(yè)之間產(chǎn)生一體感，同心同德
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目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇攀高峰”的精神風(fēng)貌，以一切從實(shí)際出發(fā)，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，達(dá)到
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;感染、感動(dòng)、激勵(lì)著每一個(gè)煙草員工。報(bào)告中先進(jìn)人物積極向上的人生價(jià)值追求和可歌可泣的典型事跡，感動(dòng)得許多同志落下了熱淚，產(chǎn)生了情感上的共振與共鳴，陶冶了廣大
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，建立良好的服務(wù)品牌形象。通過(guò)良好的形象，展現(xiàn)企業(yè)昂揚(yáng)
向上的精神面貌，并全面加強(qiáng)服務(wù)品牌的定位、傳播、維護(hù)。對(duì)內(nèi)在培訓(xùn)、慶典、會(huì)議、文化活動(dòng)等方面?zhèn)鞑?/div>
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的關(guān)系，弱化監(jiān)督與懲罰措施。優(yōu)秀的企業(yè)文化能把員工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的最高目標(biāo)和努力方向上來(lái)，企業(yè)提倡什么，崇尚什么，通過(guò)企業(yè)文化的作用
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的客戶(hù)經(jīng)理們都在全力奮斗著，在他們身上發(fā)生了一幕幕催人向上的故事。
胡少東：誠(chéng)信助人渡難關(guān)
客戶(hù)經(jīng)理胡少東常說(shuō)：“誠(chéng)信是與人交往，獲取
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金利來(lái)、皮爾卡丹、米奇等十幾個(gè)國(guó)際名牌的網(wǎng)上銷(xiāo)售權(quán)。
向上對(duì)接知名品牌，麥包包扮演了渠道商的角色，但麥包包不會(huì)滿(mǎn)足于渠道商的角色，而是通過(guò)授權(quán)代理商等多種渠道
