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細(xì)語(yǔ)地和他們說(shuō)話，擺事實(shí)講道理地和他們耐心溝通，我想也是一定能說(shuō)服顧客的，會(huì)使顧客心悅誠(chéng)服地購(gòu)物或離開。所以說(shuō)，在日常零售經(jīng)營(yíng)中，
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、長(zhǎng)期性的工作，我們要抓住新時(shí)代契機(jī)，引輿情、增設(shè)施、強(qiáng)體驗(yàn)、優(yōu)服務(wù)，更加積極、耐心、細(xì)致地服務(wù)好消費(fèi)者。
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，小組工作微信群的維護(hù)引導(dǎo)等等，都要做到有細(xì)心、有恒心、有耐心?？臀谊P(guān)系就是在這細(xì)微的服務(wù)中得到了深化，批零情感就是在這潤(rùn)物無(wú)聲的服務(wù)中得到了融洽。
在小組
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;井然有序。煙葉定級(jí)員李中學(xué)說(shuō)，煙葉定級(jí)既需要細(xì)心又需要耐心，現(xiàn)在實(shí)行流水線式的收煙方式，各自對(duì)自己的工序負(fù)責(zé)。
“如果在煙葉收購(gòu)上動(dòng)點(diǎn)手腳
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和認(rèn)可企業(yè)的思想和理念而不是單純的服從。這個(gè)過(guò)程需要管理者耐心的規(guī)劃組織并感染員工動(dòng)員員工的思想生活以及活動(dòng)落到實(shí)處。企業(yè)文化外在的表現(xiàn)就是企業(yè)所有人員思想、行為、行動(dòng)。管理者是企業(yè)文化建設(shè)的核心
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舒服的呢！”說(shuō)完這句話，他就直接挽起褲腿，走進(jìn)田里，一株一株的指導(dǎo)煙農(nóng)移栽工作，同時(shí)也耐心的教我煙葉種植技術(shù)，一點(diǎn)一滴
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？我心里雖這么想著，但嘴上還是跟顧客耐心解釋：我店里誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不賣假貨。再說(shuō)我煙是正規(guī)渠道煙草公司統(tǒng)一配送的，絕對(duì)不會(huì)有假。情緒激動(dòng)
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;耐心回答回訪對(duì)象的咨詢和疑問，多做宣傳解釋教育，做好矛盾化解工作，減少回訪對(duì)象的抵觸情緒。全面聽取回訪對(duì)象的感受、意見，確保行政回訪工作措施到位
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，張榮生對(duì)終端系統(tǒng)運(yùn)用也越來(lái)越熟，還教會(huì)了媳婦掃碼。
四、耐心傳導(dǎo)育品牌
品牌培育是客戶經(jīng)理工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。特別是新品，客戶普遍都難以接受
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，似乎也對(duì)提出的內(nèi)容很不滿意。
但是客戶經(jīng)理依舊面帶笑容，擦了擦額頭上的汗滴，耐心的跟老板詳細(xì)分析：
“如果一個(gè)授權(quán)標(biāo)識(shí)能夠給您帶來(lái)檔次
