為您找到相關(guān)結(jié)果 8453 篇
-
，甚至出臺一些規(guī)章制度，看似強化特定崗位干部的專業(yè)素能實則縮窄特定崗位的人員選擇范圍，變相減少該崗位人員的合理流動。很多時候，人員被長期定性在某一崗位
-
籌劃的失敗。
1、客觀環(huán)境的不確定性是導(dǎo)致納稅籌劃風險的重要原因。針對這一情況，煙草企業(yè)可以采取“決策樹”的方式，通過對納稅籌劃客觀條件的判斷，對于可能
-
，以此來制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。精益化管理的優(yōu)點是無論是定量和定性的工作，都可以分解細化，特別是在無定量標準的工作中顯得尤為重要。因此，精益管理對標
-
質(zhì)量管理體系，有利于把企業(yè)工作內(nèi)容中最具普遍性和適應(yīng)性的環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一，把工作實踐中最具典型性和代表性的觀念進行普及，把工作步驟中最具穩(wěn)定性和指導(dǎo)性的做法進行示范
-
的，而“完美心理學”卻往往占主導(dǎo)地位和決定性作用，成為顧客在購物決策的一個重要心理依據(jù)和決策支撐點。實際上在有限的時間和空間中，大多數(shù)人購物時并不會認真細心地去
-
，維護渠道的穩(wěn)定性。但渠道建設(shè)也不能簡單理解為終端拓展，要從渠道的承載能力、流通能力和增值能力三方面綜合考量。
非煙商務(wù)物流是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，對煙草行業(yè)
-
。
（1）卷煙市場容量。這是市場信息分析的核心指標，對分析結(jié)論的科學性、正確性、客觀性起著決定性作用該指標反映的是某一時間段內(nèi)轄區(qū)市場對卷煙的最大需求量
-
如此約定則純屬多余。雙方協(xié)商一致是一個指向未來的不確定性概念，不可抗力是法定的合同解除條件，兩者均無需在合同中約定。所謂約定解除權(quán)，是指當事人雙方在合同中約定
-
基礎(chǔ)管理工作相融合，按照考核類、觀察類、分析類等進行定性分類，建立工廠目標指標體系，以關(guān)鍵目標引領(lǐng)工廠各項基礎(chǔ)管理。
——圍繞關(guān)鍵目標，建立起
-
煙酒專營店。因為專營，所以卷煙的銷量對店主有足夠大的影響。也是因為專營，且有固定店面，其客流具有一定的穩(wěn)定性，常來常往的，臉熟兒
