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的，應(yīng)該是在有效性方面做文章，有效性是一定能讓企業(yè)看到效果。有效性不一定要形成文件記錄，例如，沒(méi)有必要為“如何開(kāi)門(mén)”專門(mén)制定一份正式文件，而只需
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;“某某品牌地磚，價(jià)位多少、質(zhì)量要求中等質(zhì)材”，上述條款看似具體明確，在實(shí)際履約過(guò)程中就大有文章可做，同一品牌的地磚有幾十種甚至上百種規(guī)格
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，也可以采用個(gè)人提成與銷(xiāo)售額掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，運(yùn)營(yíng)原理肯定是沒(méi)有錯(cuò)，但事實(shí)上多少還帶有一點(diǎn)過(guò)去國(guó)營(yíng)商店的感覺(jué)。
這樣看最有可能做文章、搞服務(wù)提升是個(gè)人卷煙專營(yíng)店或
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。所以說(shuō)，在“穩(wěn)”上，要做好規(guī)模、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)這三篇文章。“增”主要靠爭(zhēng)取政策支持，但空間受限的情況下難度會(huì)越來(lái)越大，而“穩(wěn)”更主要是靠自己內(nèi)部去做
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眼神里的潛臺(tái)詞“你愛(ài)買(mǎi)不買(mǎi)，反正我工資照開(kāi)，賣(mài)得好不好，差不了多少錢(qián)”。這樣看最有可能做文章、搞服務(wù)提升是個(gè)人卷煙專營(yíng)店或煙酒專營(yíng)店。因?yàn)閷I(yíng)，
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;量化“先進(jìn)模范”的標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使黨員、干部成為員工心中的“做人、做事的典范”和社會(huì)文明的帶路人。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、組織考察、聽(tīng)報(bào)告、專題座談?dòng)懻摗⒅R(shí)競(jìng)賽、撰寫(xiě)心得體會(huì)文章等多種形式
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還不忘創(chuàng)作。她從零售生活中尋找素材，將自己的感悟轉(zhuǎn)化成文字，發(fā)表在各個(gè)行業(yè)媒體上，僅煙草在線，就刊登她的零售文章達(dá)幾十篇。她也為此贏得了許多零售戶
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而用藥成癮。
魯迅在《魏晉風(fēng)度及文章與藥及酒之關(guān)系》中寫(xiě)道：“那時(shí)五石散(石鐘乳、石硫黃、白石英、紫石英、赤石脂)的流毒就同清末的鴉片的流毒差不多，看吃藥與否以分闊氣
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，尤其一線員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，讓廣大煙農(nóng)、商戶感同身受，紛紛寫(xiě)文章表示敬佩和感謝；持續(xù)開(kāi)展的“百千萬(wàn)”行動(dòng)，為煙農(nóng)和商戶
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適應(yīng)新“時(shí)代”呢？在線轉(zhuǎn)發(fā)此篇文章，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
前陣子，某臺(tái)灣節(jié)目討論“為何中國(guó)大陸智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)比臺(tái)灣發(fā)達(dá)”，有“專家
