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的作用。作為主體責任者首先要按照“誰主管誰負責”、“一崗雙責”、職能職責，去創(chuàng)新安全管理模式，提升管理實效，推動安全管理工作的全面落實。推進“黨政同責、一崗雙責
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，縣局（分公司）以基層站點為單元管理主體，強化內(nèi)部管理，優(yōu)化配置站點長、倉管員、報賬員、質(zhì)量主檢、烘烤主管和片區(qū)管理員等崗位
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的再次發(fā)生。
二是職能部門要切實加強下屬單位管理。建議中國煙草總公司要重視此新聞報道，作為金葉園會議中心主管部門，要盡快地糾正下屬單位的錯誤做法。并以此為契機，
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氣候突出的特點，有序組織煙葉烘烤培訓(xùn)工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視?？h公司7月下旬召開2015年煙葉烘烤技術(shù)培訓(xùn)會，煙葉站長、烘烤主管、合作社長、合作社采烤指導(dǎo)員、轄區(qū)內(nèi)聘用的采
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“嚴令”之下，個別單位已掛出醒目控煙標識，但絕大多數(shù)部門未有動靜。
相關(guān)人士坦言，因各單位的主管部門才有監(jiān)督執(zhí)法權(quán)，現(xiàn)階段，單位
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化工作保障，確保打擊涉煙違法犯罪工作有序開展。嚴格落實責任，堅持和完善各級政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、有關(guān)部門負責、綜合治理的工作機制。強化協(xié)作配合，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)
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;縣委、縣政府堅持打擊涉煙違法犯罪工作高壓態(tài)勢，按照省、市打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，全縣打擊涉煙違法犯罪工作始終貫徹執(zhí)行“政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、相關(guān)部門負責
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”、廉政風險防控登記表共84份；進一步修訂完善各單位和部門職權(quán)目錄、廉政風險防控登記表共56份。并將“三個清單”、職權(quán)目錄、廉政風險點、風險防范措施通過辦事公開民主管理平臺進行了公開
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，由合作社組建專業(yè)化烘烤隊伍，選拔烘烤技術(shù)高、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、培訓(xùn)合格的農(nóng)戶為專業(yè)隊員或烘烤師；每一個基地單元配備一名烘烤主管，每條收購線配備
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專業(yè)達標、企業(yè)達標。
三是完善機制。堅持“誰主管、誰負責”和“誰檢查、誰負責”的原則，各單位、各部門嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任、監(jiān)管責任和“一崗雙責”制，確保一級抓一級
