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，在這兩種關(guān)系中必然會(huì)存在矛盾。最直接的體現(xiàn)是在煙葉收購(gòu)工作中，由于煙葉收購(gòu)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行存在眼光的偏差，不可能完全一致，同時(shí)，鑒于煙農(nóng)
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，兼顧解決當(dāng)?shù)厝诵箫嬎щy，有效緩解用水供需矛盾。
兩天的走訪下來(lái)，記者有一個(gè)很深的體會(huì)——利國(guó)惠民、至愛大成?！按蟪伞蔽幕窃颇蠠煵莸木穹?hào)、行為指南
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零售戶建立起來(lái)的“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的魚水之情。），這是筆者在工作中經(jīng)常思考的問題，但只是客觀的發(fā)現(xiàn)這些問題與矛盾，卻并沒有拿出切實(shí)
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清楚直接，可能給之后的選擇用什么樣的服務(wù)組合帶來(lái)矛盾。
煙草服務(wù)的易逝性。傳統(tǒng)煙草產(chǎn)品的銷售和產(chǎn)出中間，會(huì)有一定的庫(kù)存來(lái)滿足暫時(shí)的市場(chǎng)需求，而服務(wù)業(yè)本身
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，認(rèn)為規(guī)范與效益是一個(gè)矛盾體，二者不可調(diào)和。更有人認(rèn)為，大家都在一個(gè)“鍋”里吃飯，都是為了工作，沒有必要這么認(rèn)真，
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，在把握大勢(shì)、順應(yīng)趨勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)中穩(wěn)健發(fā)展，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化解矛盾、破解難題中贏得主動(dòng)，在培育知名品牌中保持良好市場(chǎng)狀態(tài)，在優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)中提升現(xiàn)代
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需求、物質(zhì)需求、工作需求，切實(shí)維護(hù)員工利益，解決企業(yè)內(nèi)部存在的各種矛盾和問題。此外，加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)，要用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝人
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過失、化解矛盾，而且還能促進(jìn)雙方心理上的溝通，緩解彼此的關(guān)系。切不可把道歉當(dāng)成恥辱，那樣將有可能使你失去一位朋友。
當(dāng)然，一個(gè)人要想保持良好的人
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部門關(guān)系是企業(yè)中各職能部門之間的關(guān)系，隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部分工越來(lái)越細(xì)，工作中避免不了摩擦與矛盾，大企業(yè)病的病癥之一，就是
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;可以化解矛盾，冰釋前嫌，營(yíng)造良好的人際關(guān)系。
感恩是一種責(zé)任。責(zé)任是一種信仰，也是一種力量。責(zé)任催人奮進(jìn)、感恩中有你有我也有他（她
