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“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”開展學(xué)習(xí)討論;組織落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部自我檢查和對(duì)照分析,每名紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)合自身實(shí)際撰寫剖析材料,從而鞏固活動(dòng)成果,強(qiáng)化
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;不斷充實(shí)自我,才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步法,推動(dòng)煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
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。突出問題導(dǎo)向,一條一條梳理,一項(xiàng)一項(xiàng)分析,以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的精神,找到癥結(jié)所在加以解決。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講好黨課、查找問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)、抓好整改
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煙農(nóng)自我覺醒。
三是狠抓技術(shù)落實(shí)。依據(jù)茬口、地力、品種等,分類制定配套技術(shù),煙站人員蹲點(diǎn)指導(dǎo),確保做到“三帶”下地、四不露白,提高煙苗成活
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。嚴(yán)格績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,在完成州局(公司)規(guī)定的稿件任務(wù)基礎(chǔ)上,自我加壓,將信息報(bào)道納入各部門季(年)度
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最終目的的共識(shí)。
三是完善硬件,創(chuàng)造環(huán)境。按照“自愿參與、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展”的原則,引導(dǎo)客戶投入資金改善終端形象,在店容店貌提升、店內(nèi)空間利用、卷煙陳列
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扶貧扶智,增強(qiáng)“自我智力造血”能力。制定烤煙生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)立助學(xué)與幫困基金,按照“培訓(xùn)一人,輸出一人,脫貧一戶”的思路
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(分公司)樹榜樣、立典型,持續(xù)提升員工自我認(rèn)同和行業(yè)認(rèn)同,切實(shí)構(gòu)建起積極向上的共同價(jià)值取向,確保全局員工凝聚起思想共識(shí),在全局
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規(guī)章制度,引導(dǎo)專賣人員樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)?!? 三是自我剖析,制定措施,徹底整改。全體專賣人員對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容
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,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述等,并組織觀看教育片、警示片,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí),不斷強(qiáng)化自我約束力