為您找到相關(guān)結(jié)果 12759 篇
-
，以更大力度、更實(shí)舉措一體強(qiáng)化科技人才的培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和服務(wù)，打造有利于科技人才特別是高水平科技人才、青年科技人才的成長(zhǎng)環(huán)境，營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、尊重人才
-
制定規(guī)劃，謀劃未來(lái)五年發(fā)展重點(diǎn)和關(guān)鍵任務(wù)，確保規(guī)劃體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。記者：“基層建設(shè)”“數(shù)字青年”和“現(xiàn)代管理”三項(xiàng)工作是廣東煙草商業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì)。從
-
，他僅用3年時(shí)間就獲聘中級(jí)工程師，成為廣大青年員工可感、可學(xué)、可及的榜樣。過(guò)去，晉升渠道偏單一、人才發(fā)展欠活力、薪酬制度不平衡等問(wèn)題猶如一堵無(wú)形的墻，
-
我們要打造更注重產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展、鄉(xiāng)村文化傳承創(chuàng)新、農(nóng)民生活狀態(tài)改善的和美鄉(xiāng)村?！庇绵l(xiāng)土人才鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。楊樹(shù)林認(rèn)為，青年作為整個(gè)社會(huì)力量中最積極、最有
-
班組長(zhǎng)都具備現(xiàn)場(chǎng)管控能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力及推進(jìn)班組建設(shè)的能力，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善課題、結(jié)對(duì)培養(yǎng)、在崗培訓(xùn)、青年人才梯次班等模式，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)的管理能力。一份完整
-
;完善考核辦法，加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的考核力度。要通過(guò)調(diào)整、選拔、培養(yǎng)等方式，及時(shí)將那些政治素質(zhì)好、有能力的青年骨干充實(shí)進(jìn)黨務(wù)政工隊(duì)伍，以進(jìn)一步改善卷煙企業(yè)
-
代表的高水平創(chuàng)新人才隊(duì)伍，行業(yè)共有20人入選中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程，5000余人取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。各級(jí)單位積極開(kāi)展青年科技人才選拔培養(yǎng)工作，截至目前共選拔
-
形勢(shì)不容樂(lè)觀，危急關(guān)頭，縣煙草專賣局的廣大青年員工挺身而出，他們請(qǐng)戰(zhàn)一線、默默堅(jiān)守，用青春熱血守護(hù)腳下的這片土地。
“報(bào)告：當(dāng)前疫情
-
”。
隨著“新鮮血液”的注入，青年員工隊(duì)伍日漸壯大。為激活青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，除了專業(yè)性特別強(qiáng)的崗位外，浙江省局（公司）機(jī)關(guān)
-
地說(shuō)道。
隨著沅水常德流域全線超警、超保證水位，全市系統(tǒng)啟動(dòng)防汛Ⅱ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。全市系統(tǒng)各單位認(rèn)真履行職責(zé)，市縣兩級(jí)黨員干部及青年職工紛紛加入志愿隊(duì)伍，主動(dòng)值守
