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;歸檔準(zhǔn)確
無(wú)論何種方法何種渠道獲取的卷煙零售價(jià)格或其他信息后，都要第一時(shí)間記錄下來(lái)，并將獲取的信息定時(shí)定期的進(jìn)行分類整理，根據(jù)信息差距的不同開(kāi)展不同的服務(wù)
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不和諧因素，差距在哪里，根源是什么，并認(rèn)真加以正視，據(jù)此制定改革發(fā)展的“路線圖”。惟此，教育實(shí)踐活動(dòng)才會(huì)真正取得實(shí)效，
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;最為突出的一個(gè)區(qū)別當(dāng)屬中國(guó)消費(fèi)者與發(fā)達(dá)國(guó)家消費(fèi)者在對(duì)奢侈品消費(fèi)的認(rèn)知上存在顯而易見(jiàn)的差距。
在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，享用奢侈品是“有錢人”的象征，是一種高品位的生活
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在縣城主街上，就很難套用。因?yàn)楸旧斫稚项悇e差距就大，同質(zhì)歸類到底歸哪一類都是問(wèn)題。另一方面，在當(dāng)前適銷和緊俏貨源普遍調(diào)控的情況下，一旦占據(jù)類別
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以積極的心態(tài)接受來(lái)自內(nèi)外部的意見(jiàn)乃至批評(píng)，同時(shí)具備自我糾正和反省的能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作中的差距，跟隨外部環(huán)境的變化而永遠(yuǎn)保持團(tuán)隊(duì)旺盛的戰(zhàn)斗力。
對(duì)于
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激勵(lì)體系，對(duì)專銷協(xié)同的工作績(jī)效進(jìn)行鑒定、衡量與激勵(lì)。通過(guò)定期檢查、監(jiān)督，不僅可以檢驗(yàn)執(zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行差距，以達(dá)到推進(jìn)和糾偏的效果，
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體制已初步建立，作用也得到了一定的發(fā)揮。但與行業(yè)改革發(fā)展要求及職工對(duì)工會(huì)的強(qiáng)烈訴求相比，還存在一定差距。對(duì)此，工會(huì)組織必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，
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和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。盡管隨著行業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)內(nèi)部加快了人事、勞動(dòng)、分配等制度的改革，但行業(yè)現(xiàn)行的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、管理方式、人員素質(zhì)等離現(xiàn)代企業(yè)的要求還存在一定的差距
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制約。這樣的困難是地區(qū)之間長(zhǎng)期的發(fā)展差距造成的，很難一朝一夕改變。對(duì)于“蘭州”品牌來(lái)說(shuō)，提升價(jià)值的方式除了提高產(chǎn)品結(jié)構(gòu)之外，還可以通過(guò)特色之路來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果從
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企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于緩解貧富差距，為創(chuàng)建和諧社會(huì)增添力量。煙草企業(yè)還可通過(guò)慈善公益事業(yè)與對(duì)貧困地區(qū)扶貧工作，為國(guó)家的共同富裕策略貢獻(xiàn)力量。這將有助于緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境的矛盾
