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?！? 1℃的執(zhí)著
2008年，在湖南中煙煙葉倉(cāng)儲(chǔ)專項(xiàng)檢查工作總結(jié)會(huì)上，各卷煙廠針對(duì)公司《原料養(yǎng)護(hù)管理辦法》中的高溫季節(jié)室溫控制標(biāo)準(zhǔn)展開了激烈的討論?！? 湖南中煙煙葉倉(cāng)庫(kù)
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企業(yè)滿足生存發(fā)展的需要。
在全球煙草市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)條件下，煙草企業(yè)只有做到與時(shí)俱進(jìn)，并高效地開發(fā)與利用檔案信息，才能為煙草企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。通過
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1.隨著“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的的深入推進(jìn)，各卷煙品牌之間的角逐日趨激烈，尤其是在當(dāng)前婚慶用煙市場(chǎng)呈現(xiàn)出“百花齊放”的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，“黃金葉（萬柿
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”，以挖掘人的潛能為突破口，文化與管理融合為主要目標(biāo)，提升人的綜合素質(zhì)，提升管理水平。
在行業(yè)改革發(fā)展和激烈競(jìng)爭(zhēng)中，烏蘭浩特卷煙廠選擇
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，這一整套行賄受賄系統(tǒng)能夠得以運(yùn)轉(zhuǎn)，必然有其存在的深層次原因。
對(duì)于部分企業(yè)而言：首先，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為了在短期內(nèi)
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煙草在線專稿 引：在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，“服務(wù)”不可避免地成為企業(yè)持續(xù)進(jìn)步的有力保障。因此，加強(qiáng)員工思想教育
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煙草在線專稿 引：一般人認(rèn)為內(nèi)訓(xùn)師更多的是關(guān)于企業(yè)文化的內(nèi)訓(xùn)，其實(shí)不然?，F(xiàn)今處于知識(shí)信息爆炸的時(shí)代，由于信息導(dǎo)航和為適應(yīng)外界激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要
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）亦避開了20元/包和25元/包這兩個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的檔次，大家都知道，20元檔的卷煙品牌囊括了幾乎全部的強(qiáng)勢(shì)品牌，競(jìng)爭(zhēng)可想而知。錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)也讓黃金
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。特別是在當(dāng)下“532”和“461”知名品牌激烈角逐的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，只有規(guī)模優(yōu)勢(shì)，而沒有結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)的超百萬箱代表品牌同樣將難于立足，規(guī)模和結(jié)構(gòu)需要兩手抓，
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，又不好高騖遠(yuǎn)、難以企及。
要進(jìn)一步準(zhǔn)確品牌發(fā)展定位。定位決定方位，思路決定出路。在當(dāng)今品牌規(guī)格層出不窮、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴(yán)重、買方市場(chǎng)業(yè)已形成、消費(fèi)需求
