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要加強(qiáng)交流培訓(xùn)，提高人員的水平，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量可觀的骨干隊(duì)伍；最后要加大成果推廣力度，加強(qiáng)成果的后續(xù)利用，有效挖掘成果的內(nèi)在價(jià)值。
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管理。采取有效措施加強(qiáng)對(duì)水源點(diǎn)林木植被保護(hù)，對(duì)水庫等骨干水利工程的水利資源科學(xué)管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌使用，對(duì)煙區(qū)村社、山澗等零星小股水源明確專人管理，最大
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，制定和推進(jìn)相關(guān)政策措施的落實(shí)，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。烤煙是普洱市實(shí)現(xiàn)率先跨越發(fā)展的重要特色骨干產(chǎn)業(yè)，是踐行科學(xué)發(fā)展
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煙草在線烏蘭浩特消息 2月27日上午，紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠隆重召開第二屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。88名職工代表及生產(chǎn)一線、機(jī)關(guān)骨干共400余人
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骨干卷煙工廠，在全行業(yè)具有較高的知名度和聲譽(yù)。通過現(xiàn)場(chǎng)查看，感覺寶雞卷煙廠內(nèi)部管理不斷深化，隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工精神面貌煥然一新
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隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的體系管理團(tuán)隊(duì)，切實(shí)保證體系建設(shè)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。人才隊(duì)伍培養(yǎng)要兼顧各層級(jí)人員，既要重點(diǎn)培養(yǎng)1至2名具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較高綜合素質(zhì)的專家骨干
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老化帶來的矛盾，時(shí)間緊，任務(wù)重。二是按照公司部署，根據(jù)技術(shù)改造的規(guī)劃和進(jìn)程，將選出技術(shù)骨干參與新廠設(shè)備的安裝調(diào)試和聯(lián)動(dòng)試車，掌握運(yùn)用
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國煙草援建彌渡縣的重大骨干水源工程，項(xiàng)目來之不易，各級(jí)各相關(guān)部門及承建單位要密切配合，嚴(yán)格施工管理，做到監(jiān)管到位，把施工安全
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;占比重為58.5%，合計(jì)銷售92.6萬箱，在骨干品牌中位列第10位，呈現(xiàn)出又好又快的強(qiáng)勁增長態(tài)勢(shì)。這些成績(jī)的取得，關(guān)鍵是依靠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整
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煙一專及綜合管理目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)工作執(zhí)行力。一是煙葉生產(chǎn)要堅(jiān)持“一縣一品”紅大綠色煙葉種植不動(dòng)搖，抓實(shí)煙葉生產(chǎn)四項(xiàng)骨干科技措施，注重優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié)工作
