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落實(shí)責(zé)任制度，抓成效?？h局（營(yíng)銷部）對(duì)照“五查五看”活動(dòng)的要求，重點(diǎn)查支部書(shū)記、班子成員“一崗雙責(zé)”的落實(shí)情況、查“三會(huì)一課”的召開(kāi)情況、查黨員發(fā)展
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看承擔(dān)的專項(xiàng)整治、專項(xiàng)治理任務(wù)是否落實(shí)，五看整改效果是否明顯，六看后續(xù)整改措施是否過(guò)硬。
據(jù)悉，重慶市局（公司）還通過(guò)建立“三
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，部門協(xié)作精細(xì)，特別是工廠探索總結(jié)的“五查五看五把好”專賣內(nèi)管監(jiān)督模式，體現(xiàn)了檢查頻率和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、檢查方式和檢查對(duì)象、檢查要求和內(nèi)管要求、檢查重點(diǎn)和流程要素
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干部選拔任用程序（重點(diǎn)是選拔任用條件、民主推薦、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)）情況，四看執(zhí)行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗具體規(guī)定的情況，五看嚴(yán)格
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；比服務(wù)，看客戶的滿意度；比團(tuán)結(jié)，看凝聚力強(qiáng)弱；比發(fā)展，看爭(zhēng)先進(jìn)位幅度為主要內(nèi)容的“五比五看”活動(dòng)，引導(dǎo)員工
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，專項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，創(chuàng)新工作有亮點(diǎn)和特色。這其中，工作較為突出的分別是：涪陵分廠逐步推行并著力固化了“五查五看五把好”專賣內(nèi)管監(jiān)督模式
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;包裝盒厚薄不一樣，真品卷煙較厚且均勻，假煙較薄，且厚薄不均勻。
四、看卷煙水印：真品卷煙小盒內(nèi)襯紙上有水印，而假煙沒(méi)有。
五
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。黨員干部按照“五查五看”的要求，對(duì)照新《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析自己、反省自己，堅(jiān)定自己的理想信念，輕帆穩(wěn)舵地置身于實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，圓
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，務(wù)求實(shí)效。
四要在全體專賣人員中積極開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在對(duì)標(biāo)中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中改進(jìn)、在改進(jìn)中創(chuàng)新，著力推動(dòng)專賣稽查工作向縱深發(fā)展。
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自查自糾活動(dòng)，嚴(yán)格按照“五查五看”內(nèi)容對(duì)照檢查，查找不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極整改。
