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落實責任制度，抓成效?？h局（營銷部）對照“五查五看”活動的要求，重點查支部書記、班子成員“一崗雙責”的落實情況、查“三會一課”的召開情況、查黨員發(fā)展
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看承擔的專項整治、專項治理任務(wù)是否落實，五看整改效果是否明顯，六看后續(xù)整改措施是否過硬。
據(jù)悉，重慶市局（公司）還通過建立“三
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，部門協(xié)作精細，特別是工廠探索總結(jié)的“五查五看五把好”專賣內(nèi)管監(jiān)督模式，體現(xiàn)了檢查頻率和風險評估、檢查方式和檢查對象、檢查要求和內(nèi)管要求、檢查重點和流程要素
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干部選拔任用程序（重點是選拔任用條件、民主推薦、確定考察對象、組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)）情況，四看執(zhí)行公開選拔和競爭上崗具體規(guī)定的情況，五看嚴格
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；比服務(wù)，看客戶的滿意度；比團結(jié)，看凝聚力強弱；比發(fā)展，看爭先進位幅度為主要內(nèi)容的“五比五看”活動，引導員工
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，專項工作扎實開展，創(chuàng)新工作有亮點和特色。這其中，工作較為突出的分別是：涪陵分廠逐步推行并著力固化了“五查五看五把好”專賣內(nèi)管監(jiān)督模式
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;包裝盒厚薄不一樣，真品卷煙較厚且均勻，假煙較薄，且厚薄不均勻。
四、看卷煙水印：真品卷煙小盒內(nèi)襯紙上有水印，而假煙沒有。
五
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。黨員干部按照“五查五看”的要求，對照新《黨章》的標準，深刻剖析自己、反省自己，堅定自己的理想信念，輕帆穩(wěn)舵地置身于實現(xiàn)“中國夢”，圓
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，務(wù)求實效。
四要在全體專賣人員中積極開展“五比五看”活動。轉(zhuǎn)變工作作風，在對標中學習、在學習中改進、在改進中創(chuàng)新，著力推動專賣稽查工作向縱深發(fā)展。
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自查自糾活動，嚴格按照“五查五看”內(nèi)容對照檢查，查找不足，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。
