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平”各項(xiàng)工作落實(shí)，努力為推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮做出貢獻(xiàn)?！? 煙草企業(yè)職工要想成為一名優(yōu)秀的員工，就不能靠空想、幻想，而必須靠實(shí)干，腳踏實(shí)地
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;還需做好市場反饋，不能靠想當(dāng)然，否則，卷煙新品不會(huì)有美好的未來。在我的店鋪里，云煙新品的市場表現(xiàn)始終不錯(cuò)，這得益于云煙新品有清晰
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執(zhí)行，而不能靠打保票、寫承諾，繞彎子，給中小學(xué)校周圍零售戶清理整頓工作留下新的歷史問題。
疑惑四：你們不讓經(jīng)營卷煙，我自己從
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技術(shù)體系配套應(yīng)用（李天福/圖）
利煙蚜繭蜂以蟲治蟲（騰沖分公司/圖）
【秦西云】：綠色技術(shù)不能靠單一的一項(xiàng)或某幾項(xiàng)
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格魅力。要想做好生意，首先要學(xué)會(huì)做人。于海燕說，做人一定要本分，不能靠歪門邪道，不能靠投機(jī)取巧。對(duì)顧客要以誠相待，將心比心，
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情，不能靠哄、吹，也不能靠望梅止渴、畫餅充饑，而要踏踏實(shí)實(shí)地干事，創(chuàng)造看得見摸得著的業(yè)績。這就需要行業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部努力提高自身的工作本領(lǐng)，在
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培訓(xùn)授課的任務(wù)。吳鐫峰深知，創(chuàng)新不能靠“游擊戰(zhàn)”，還要建立穩(wěn)固的“根據(jù)地”。依托勞模創(chuàng)新工作室這個(gè)“根據(jù)地”，吳鐫峰利用每周六下午的休息時(shí)間對(duì)一線職工開展培訓(xùn)
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不能“等靠要”，為了達(dá)到辦理煙證的標(biāo)準(zhǔn)，她積極到附近商鋪考察學(xué)習(xí)，從店鋪布局精心設(shè)計(jì)，再到防火防電等安全規(guī)范檢查，張嬌每一步都走得
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就去做！過程中不能等靠要，先行動(dòng)起來，再逐漸完善、修正，這才是我們青年員工應(yīng)有的活力與朝氣。”這是廠領(lǐng)導(dǎo)與青年員工“面對(duì)面”思想交流的一個(gè)場景
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實(shí)話，而不能靠欺騙和忽悠卷煙零售戶。比如向他們推薦新品時(shí)，要說清新品適合哪里消費(fèi)者，新品的缺點(diǎn)是什么，在向消費(fèi)者推薦時(shí)要注意啥。也要告知卷煙零售戶
