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“破題”，市烤煙生產(chǎn)指導(dǎo)中心通過“聯(lián)盟+聯(lián)社”的方式，以“全產(chǎn)業(yè)覆蓋、全鏈條服務(wù)”聚集培育人才，推動(dòng)烤煙產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。據(jù)羅旭介紹，
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技能大師工作室的“大本營”了。2016年，寧波卷煙廠根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求，以“攻堅(jiān)克難、培育人才、技術(shù)共享”為方向，創(chuàng)立徐敏技能大師工作室。6年來，
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》獲公司三等獎(jiǎng)?！ 魞A囊相授、培育人才。作為卷包車間泰山大講堂、技師工作站、創(chuàng)新工作室主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，主動(dòng)承擔(dān)電氣培訓(xùn)活動(dòng)，多次參與電氣技能競(jìng)賽輔導(dǎo)工作，培養(yǎng)
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：“天氣不好，就不去煙田了吧！”王元英笑著說“沒關(guān)系，調(diào)研要緊”，堅(jiān)持去煙田查看煙葉生長(zhǎng)情況。
搭建平臺(tái) 培育人才
“作為一名
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。因此關(guān)注、幫助青年員工發(fā)展、成長(zhǎng)就顯得非常重要。培養(yǎng)青年，要做到不拘一格、破除論資排輩、求全責(zé)備觀念，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才。教育和引導(dǎo)
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）以人為本、選用人才、培育人才，讓每一名員工成長(zhǎng)為科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”和“走在全國前列”目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。
山東省
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加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀?！? 加強(qiáng)教育 全面開展職工培訓(xùn)
保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，培育人才、儲(chǔ)備人才十分重要。大規(guī)模開展教育培訓(xùn)
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人才，要注重對(duì)管理知識(shí)、管理理念和領(lǐng)導(dǎo)技能的培養(yǎng)；對(duì)專業(yè)技術(shù)人才，要通過建立完善實(shí)踐鍛煉機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用項(xiàng)目培育人才；對(duì)技能
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作品傳播，以“身邊人身邊事”引導(dǎo)員工相信“他行我也行”，轉(zhuǎn)型氛圍日漸濃厚。如果說營造氛圍是為了讓更多人“看見數(shù)字化”，那么培育人才是讓有潛力者“走近數(shù)字化
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;隊(duì)伍素質(zhì)更高。“時(shí)間就是效益”“培育人才是企業(yè)最大的政績(jī)”等觀念逐漸深入人心，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力得以強(qiáng)化?！ 』瘶?biāo)準(zhǔn)，作業(yè)流程更實(shí)。累計(jì)改善并固化29項(xiàng)動(dòng)作
