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;創(chuàng)造更大價(jià)值。時(shí)代的消費(fèi)新風(fēng)，給了“大重九”全新的啟示。而作為中式卷煙的高端引領(lǐng)性品牌，“大重九”積極走在了探索的前面，以高端場(chǎng)景的建構(gòu)來(lái)塑造溝通價(jià)值。與誰(shuí)
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;以開(kāi)展服務(wù)文化為切入點(diǎn)，以思想教育、崗位練兵、個(gè)性服務(wù)、外延拓展為推手，著力打造思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，塑造以“服務(wù)”為工作宗旨的服務(wù)
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中營(yíng)銷(xiāo)，正是貴陽(yáng)卷煙市場(chǎng)快速動(dòng)銷(xiāo)、健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
塑造快樂(lè)“蝴蝶效應(yīng)”
為了更好地豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在快樂(lè)中工作，快樂(lè)中生
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，必須持之以恒堅(jiān)持人本理念，以企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮和諧企業(yè)文化影響人、培育人、塑造人的引領(lǐng)和示范功能，通過(guò)共筑、共鳴、共育、共推進(jìn)而實(shí)現(xiàn)
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人興則企旺，人衰則企敗。企業(yè)一流員工隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大計(jì)，只有樹(shù)立“內(nèi)儒外法、以人為本”的企業(yè)人才戰(zhàn)略觀，塑造一支一流的企業(yè)員工隊(duì)伍，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安和持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
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;企業(yè)情懷的塑造，有利于更好地傳播企業(yè)的文化理念，彰顯企業(yè)和品牌的良好形象。如何塑造好企業(yè)情懷呢？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵是要正確處理好三個(gè)關(guān)系。
一是
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;從而進(jìn)一步凝聚人心，在企業(yè)文化建設(shè)中起到固化文化理念、團(tuán)結(jié)凝聚人心的正能量作用。
由此可見(jiàn)，塑造企業(yè)儀式頗具“技術(shù)含量”，在實(shí)際操作過(guò)程中亦具備相對(duì)固定
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，未在市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)假冒卷煙，也未發(fā)現(xiàn)其他涉煙違法犯罪活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)整體卷煙市場(chǎng)秩序良好，極好的塑造了施秉責(zé)任煙草的良好社會(huì)形象。
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，培育創(chuàng)新動(dòng)力，塑造企業(yè)良好的形象，踐行“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中
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文化塑造的源頭活水，不僅是由于品牌受傳統(tǒng)文化的影響根深蒂固，更深層次的原因在于傳統(tǒng)文化是具有唯一性的。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有很多重要元素，共同塑造出中華文明的突出
