為您找到相關(guān)結(jié)果 521 篇
-
，江西中煙高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，通過落實(shí)“組織”、“規(guī)劃”和“經(jīng)費(fèi)”保障，發(fā)動(dòng)全員參與文化建設(shè)、豐富宣貫活動(dòng)載體等方式，提煉形成了以《金圣宣言
-
拿一本小冊(cè)子在認(rèn)真看著，神情似乎很專注，“這么早就來呀，在看什么？”陳振新微感奇怪，“昨天車間宣傳員剛發(fā)了幾本《金圣宣言》給我
-
論述，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的政治意識(shí)。
與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。圍繞《金圣宣言》認(rèn)真組織實(shí)施
-
，不時(shí)博得該廠150多名觀眾的熱烈的掌聲。
巡講的8個(gè)先進(jìn)典型踐行《金圣宣言》的故事，真實(shí)、生動(dòng)而感人。全面反映了公司“十一五”建功立業(yè)及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
-
煙草在線贛南消息 根據(jù)《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)〈金圣宣言〉在崗位主題教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（贛煙工政[2010]3號(hào)）精神，江西中煙贛南
-
“要我做”變?yōu)椤拔視?huì)做”、“我要做”；技術(shù)創(chuàng)新完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
知行合一，外化于行。一方面依托《金圣宣言》，強(qiáng)勢(shì)宣
-
、全過程的企業(yè)文化建塑格局。
二是理念為魂，塑造企業(yè)文化行動(dòng)指南。一方面依托《金圣宣言》，強(qiáng)勢(shì)宣貫。全廠以《金圣宣言》為依據(jù)，學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)目標(biāo)、愿景
-
典型案例，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
體現(xiàn)亮點(diǎn)，抓好《金圣宣言》宣貫工作。9月份，將進(jìn)行一次“再宣貫、強(qiáng)過程、重實(shí)效”《金圣宣言》宣貫工作，根據(jù)
-
煙草在線南昌消息 為貫徹落實(shí)江西中煙《推進(jìn)員工行為規(guī)范建設(shè)工作實(shí)施方案》和11月7日“員工行為規(guī)范建設(shè)工作電視電話動(dòng)員會(huì)”精神，引導(dǎo)員工將《金圣宣言》轉(zhuǎn)化為具體崗位行為
-
，對(duì)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，充分了解員工合理訴求，解決員工的實(shí)際問題。
四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。以《金圣宣言》宣貫為載體，根據(jù)企業(yè)
