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教育，使黨建工作入心、入腦。
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100天”活動(dòng)。通過(guò)逐條逐句通讀并抄寫(xiě)黨章，使黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、入心入腦，進(jìn)一步打牢了黨員干部思想根基。
三是組織了一次“四講四有”專(zhuān)題討論。引導(dǎo)黨員干部在黨愛(ài)黨、在黨
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，確保程序合法、合規(guī)。
一是法治思想入心入腦。邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師為招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員及全市系統(tǒng)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家開(kāi)展招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞招標(biāo)投標(biāo)的特性
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一做”、從嚴(yán)治黨相關(guān)要求入心入腦，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，最終用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)工作成效。
對(duì)于下步如何抓好黨建
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一要率先垂范、入心入腦；
二要腳踏實(shí)地、注重成效。學(xué)習(xí)教育要與分公司組織能力建設(shè)、基層建設(shè)、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”、KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）
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，就下一步“嬌子”品牌的培育工作提出三點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識(shí)，高度重視。要求全體營(yíng)銷(xiāo)人員高度重視“嬌子”品牌文化宣傳的重要性，確保品牌文化入心入腦
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、透徹的解讀。全體干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，真正做到入心入腦入行。要以學(xué)習(xí)活動(dòng)為東風(fēng)，牢牢把握省委全會(huì)提出的“率先、進(jìn)位、升級(jí)、奠基”總體目標(biāo)，把全會(huì)精神
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“四確?！焙粚?shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)?！? 一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，確保嚴(yán)格規(guī)范入心、入腦、入行。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)文件，提高全員的法律意識(shí)，引導(dǎo)干部職工
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精神，通過(guò)“四個(gè)強(qiáng)化”，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)目標(biāo)管理，不斷提升市場(chǎng)監(jiān)管效果。
一是要強(qiáng)化培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化加大專(zhuān)賣(mài)目標(biāo)體系宣貫力度，讓體系文件入心入腦
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”，以小處著筆寫(xiě)大題材。走訪采集新聞素材，從“身入”到“心入”，深度挖掘基層一線(xiàn)人員的新聞價(jià)值，捕捉日常生活中的細(xì)碎小事、小人物的工作感受
