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煙草在線旬陽消息 陜西中煙旬陽卷煙廠將2013年確立為企業(yè)文化提升年，通過加強企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理結(jié)合，與中心任務(wù)結(jié)合，與高素質(zhì)隊伍建設(shè)結(jié)合等有效
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，奮力推進“優(yōu)秀卷煙工廠”創(chuàng)建目標(biāo)。
一是活動結(jié)合實際。將“321”奮斗目標(biāo)與工廠年度中心工作相結(jié)合，以“卷煙上水平”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“企業(yè)文化提升年”主題
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煙草在線旬陽消息 陜西中煙旬陽卷煙廠將2013年確定為企業(yè)文化提升年，在不斷創(chuàng)新企業(yè)管理的同時，以構(gòu)建以人為本的企業(yè)精神文化、制度文化、行為文化、執(zhí)行力文化和感恩
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效率，用文化提升活力，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供強有力的文化支撐和精神動力。
活動分為“討論動員階段、學(xué)習(xí)實踐階段、實施階段、企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)與
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；要深化“235”教育實踐活動，為“卷煙上水平”提供思想保證；要推動企業(yè)文化提升工作，為“卷煙上水平”提供文化支撐；要大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
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、勞動紀(jì)律、辦公環(huán)境等，使機關(guān)成為公司對內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)品牌的重要陣地，對外彰顯精神、宣傳文化、提升品牌形象的鮮亮窗口。
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參會人員對匯報單位的交流材料理解更加深入。
省公司銷售處副處長黃其升對此次活動進行了點評，指出應(yīng)當(dāng)從營造環(huán)境、完善機制、塑造文化和提升狀態(tài)四個方面推進“素質(zhì)提升”，
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抓好基層文化建設(shè)工作，用文化提升人員素質(zhì)，加強科學(xué)管理，提高服務(wù)水平，努力開創(chuàng)普洱煙草文化建設(shè)新局面。
市局（公司
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有效的思想政治工作，向廣大員工正面宣傳各項政策規(guī)定，爭取員工的廣泛認同。三是要更加注重解決實際問題。要做好文化提升改造工程，通過加強文化建設(shè)提高員工工作熱情與精神狀態(tài)
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與煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)、煙葉GAP管理、企業(yè)黨建等工作相結(jié)合，通過思想引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶動、行動促進、典型推動、文化提升等措施推進“煙站創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，
