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操訓練、導師制、遠程教育等方法，加快培育重要領(lǐng)域創(chuàng)新人才。建立產(chǎn)教融合、校企合作的培養(yǎng)模式。進一步完善以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研用結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。選派技術(shù)骨干，與鄭州煙草
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水平，前期通過校企合作的方式組織選手開展了近一個月的封閉式選拔培訓和賽前集訓。
據(jù)悉，此次競賽分為理論知識（機考）和實踐操作兩部分
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，探索打造“校企合作——建鋼班子帶鐵隊伍”的新平臺?！ ?
下階段，四川中煙將積極推進四個方面的工作，加強與中共阿壩州委黨校（長征干部學院
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，有關(guān)老師全面點評了此次培訓課程情況，尤其對學員的技能優(yōu)勢和短板進行了提煉總結(jié)，并給予了改進建議。該廠人力資源科認真總結(jié)了近兩年校企合作培訓經(jīng)驗及成效，
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合作。
儀式上，雙方還就后期校企合作達成了初步意向，旨在形成戰(zhàn)略聯(lián)盟、繼續(xù)捐贈在校學生及為企業(yè)輸送人才等。
新疆卷煙廠歷來重視履行社會責任，近年來不斷
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的新路子，充分利用學校有利的教育資源，創(chuàng)新生產(chǎn)模式，以點帶面，示范帶動三門峽煙區(qū)各項工作再上新臺階，為校企合作提供樣板
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的加快推進，蚌埠市公司以校企合作辦學的新形式，加強針對性培訓，增強“六種能力”建設，落實人才強企戰(zhàn)略，豐富教育培訓形式和內(nèi)容
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先進性、創(chuàng)新性和前瞻性，在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先性。這次項目中期檢查驗收會，搭建了一個校-企合作、企-科研院所合作的充滿活力的平臺，對推動攀枝花煙葉科技項目實施和開展
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;“真刀真槍”地扎實打造專業(yè)化人才隊伍。通過“校企合作常態(tài)化、內(nèi)部競賽規(guī)范化、外部競賽流程化”的機制建設，在競賽中歷練隊伍，總結(jié)提煉人才培養(yǎng)經(jīng)驗，進一步提升技能類
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;深化校企合作。在打造科創(chuàng)自研體系方面，金華電信進一步打通“科技—產(chǎn)品—產(chǎn)業(yè)”大循環(huán)，成立金華、義烏兩大研發(fā)基地，與浙師大合建大數(shù)據(jù)AI研究院，團隊
