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  • 大品牌競爭格局打開產品競爭新思路

    ?！　≡跓煵萜髽I(yè)內，一向有著品牌部占主導的傳統(tǒng)。品牌部的主導地位，可以集中企業(yè)核心力量打造美好且優(yōu)質品牌。但隨著消費升級、個人選品意識的提升，尤其是行業(yè)競爭的加劇

  • 我們的中國魂

    ，七十年來的巨變，可謂斗轉星移、滄海桑田，而取得這些成果的核心力量，便是我們中國人獨有的精神力量，是我們的中國魂。 　　中國魂是不屈

  • 鋪設煙葉科技傳輸?shù)摹翱燔嚨馈保▓D）

    ，是履行煙葉生產技術創(chuàng)新職能的核心力量。 　　合作社投資6000余萬元，建設有育苗工場、烘烤工場、青煙收購一條線、煙葉倉庫、監(jiān)控設備和辦公場所等基礎設施。下設育苗、機耕、種植

  • 提高班組執(zhí)行力　關鍵在班組長

    ;同樣，作為企業(yè)核心力量的班組長必然是企業(yè)文化的具體踐行者，他們的一言一行都需要與企業(yè)文化高度的匹配。當一個班組長對企業(yè)有怨言時，不是文化有問題，

  • 山茶花

    客戶的橋梁，是煙草公司的形象代言人，是提供服務的主體，是一線隊伍的核心力量，他銘記客戶經理分析客戶動態(tài)，了解客戶需求，

  • 江西中煙贛南卷煙廠以文化的力量承托生產的平安

    。 　　與時俱進，不斷升華企業(yè)安全文化。企業(yè)的安全文化，是企業(yè)員工在安全生產中思想、情感和意志的綜合體現(xiàn)，是影響和支配員工安全行為的核心力量。江西中煙贛南卷煙廠在不同

  • 陜西中煙領導到寶雞廠開展“三問三解”調研（圖）

    ;陜西煙草工業(yè)一年一個臺階，呈現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、健康、后勁十足的良好發(fā)展局面?；鶎右痪€廣大干部職工是陜西煙草工業(yè)不斷向前發(fā)展的核心力量，是陜西中煙的脊梁。廣大干部職工一定

  • 加強員工隊伍綜合素養(yǎng)建設

    　　煙草在線專稿　　以人為本是科學發(fā)展觀的核心。的確，人是一切發(fā)展的核心力量，離開了人的發(fā)展就談上不工作的發(fā)展，煙草發(fā)展同樣如此。筆者認為，

  • 黃金葉語錄套標究竟有幾種版式

    卷煙廠11條語錄的黃金葉煙標，其中一條的內容就是“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利?！眱热轂椤邦I導我們事業(yè)的核心力量是中國共產黨。指導

  • 云南文山努力成為煙葉產區(qū)后續(xù)標兵（圖）

    ，把文山打造成煙葉產區(qū)后續(xù)標兵，為文山經濟社會發(fā)展和云南煙草做出新的貢獻。一是要切實加強班子建設，充分發(fā)揮表率作用。領導班子是一個單位的核心力量，