-
的“海納百川，矢志不渝”的人文品格、團(tuán)隊(duì)激情文化的充分彰顯和釋放，以及基本形成的公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、物資、技術(shù)等物流供.應(yīng)鏈相對(duì)資源集約化的管控體系，客觀上為
-
功夫，提升工資管理水平，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理，加強(qiáng)技能鑒定工作，進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)約束；要在激情文化建設(shè)創(chuàng)新上下功夫，提升激情文化
-
的開(kāi)局之年，新疆卷煙廠要緊緊圍繞“卷煙上水平”的行業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)和集團(tuán)“331”品牌發(fā)展規(guī)劃，以增加產(chǎn)量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升效益為目標(biāo)，以夯實(shí)基礎(chǔ)、提升管理、構(gòu)建激情
-
的安全管理人員，特別是通過(guò)工廠激情文化的滋養(yǎng)，培養(yǎng)了我抓鐵有痕、踏石留印的務(wù)實(shí)精神?，F(xiàn)在，我想說(shuō)的是，我為曾經(jīng)是一名祖國(guó)的軍人的而倍感自豪
-
幸福的追求：秉承激情文化，用勤勞的雙手，感恩企業(yè)，摯愛(ài)生活。
-
，科學(xué)跨越，努力打造和諧一流企業(yè)；著力強(qiáng)化“激情文化”品牌建設(shè)，提升文化內(nèi)涵；著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，努力實(shí)現(xiàn)多元化工作新發(fā)展
-
”等一系制度，有效激發(fā)了員工創(chuàng)新活力和潛能。工廠以樹(shù)立全員創(chuàng)新為目標(biāo)，以激情文化宣貫為載體，開(kāi)展的技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、金點(diǎn)子工程等已取得初步成效
-
，涪陵卷煙廠堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝思想頭腦，用創(chuàng)業(yè)激情提升發(fā)展人氣，用創(chuàng)新實(shí)踐鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，深入踐行“四個(gè)更要”，大力弘揚(yáng)激情文化，
-
，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”、“黨員先進(jìn)性”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“兩個(gè)至上”、“四個(gè)更要”、“三個(gè)講”、“激情文化”服務(wù)品牌、學(xué)雷鋒活動(dòng)等重大主題的學(xué)習(xí)宣貫為契機(jī)，創(chuàng)造性開(kāi)展了一系列政治色彩鮮明
-
人驕傲的工廠。怎么打造？分廠領(lǐng)導(dǎo)一直在思索，在嘗試。一年后，成都分廠以激情文化為引領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化
