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煙草在線安遠(yuǎn)消息 為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立平等競(jìng)爭(zhēng)、合理流動(dòng)的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體煙葉從業(yè)人員的積極性，切實(shí)提高煙葉戰(zhàn)線管理水平，
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國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制的不夠靈活，被視為企業(yè)最核心競(jìng)爭(zhēng)力的“人”的因素在一定意義上成為制約企業(yè)向前發(fā)展的瓶頸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和煙草行業(yè)的不斷改革，特別是為了適應(yīng)“卷煙上水
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煙草在線宜春消息 為加強(qiáng)“雙技”人才隊(duì)伍建設(shè)，建立優(yōu)勝劣汰、能上能下、動(dòng)態(tài)管理的用人機(jī)制和科學(xué)合理、公平公正的考核機(jī)制。4月2日，江西省宜春市局開(kāi)展2018年度“雙
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據(jù)《時(shí)代周報(bào)》報(bào)道：近日，《河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2021年度大學(xué)生招聘擬錄用人員公示》引發(fā)網(wǎng)友熱議。據(jù)河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)顯示，該《公示》發(fā)布
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煙草在線梧州消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序
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在日常經(jīng)營(yíng)中，經(jīng)營(yíng)者可以結(jié)合店鋪特色，利用人們的好奇心和新鮮感，打造新視角、新服務(wù)、新理念、新創(chuàng)意、新體驗(yàn)來(lái)吸引顧客，保持店鋪經(jīng)營(yíng)活力。新視角
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近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司湛江卷煙廠進(jìn)一步加快了高素質(zhì)人才的培養(yǎng)速度，用人才新動(dòng)能推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨員引領(lǐng)，事跡鼓舞人心。通過(guò)將深化理想信念教育與人
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煙草在線專(zhuān)稿 人才是行業(yè)興衰決定性因素，是行業(yè)健康發(fā)展必要條件，需要行業(yè)大膽使用人才，讓人才成為創(chuàng)新發(fā)展的原動(dòng)力，成為行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要
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歲（34%）。此外，電子煙的使用人數(shù)明顯增加。2022年，13%的被調(diào)查者表示使用電子煙，而2021年這一數(shù)字為9%。年輕人是電子
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煙草在線高安消息 為確保2015年“元旦、春節(jié)”期間卷煙配送工作安全、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，江西高安分公司啟用了應(yīng)急預(yù)案。抽調(diào)備用人員、備用車(chē)輛確保卷煙進(jìn)出庫(kù)的準(zhǔn)確性，
