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企業(yè)管理，全面提升管理水平；加快發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收致富；大力實施科技人才戰(zhàn)略，不斷增強創(chuàng)新能力。
2010年
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，讓“第一資源”釋放更大活力。與此同時，湖南中煙將對青年科技人才的培養(yǎng)擺在更加突出位置。為了更好地讓青年科技人才在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中挑大梁、當(dāng)主角，技術(shù)中心特別
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的國家出現(xiàn)了中國。在物理和數(shù)學(xué)領(lǐng)域，中國位居第9。在計算機領(lǐng)域，中國位居第8。
以上數(shù)據(jù)，大致描繪了當(dāng)今世界頂尖科技人才的分布狀況，也表明
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是企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵和發(fā)展的活力所在，要通過合理的人資管理，吸引一大批有能力、能思想、有干勁的科技人才；為科技人才的引進創(chuàng)造良好的軟硬件環(huán)境，制定一系列
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，專人負責(zé)采購、報銷等事務(wù)性工作，確保科研人員能夠全身心投入到研發(fā)工作中；青年科技人才擔(dān)任項目（課題）負責(zé)人和骨干的比例越來越高
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“袁隆平式”的科技人才，袁隆平不僅僅是一個人，而是一個團隊，一個行業(yè)的技術(shù)人才的代表和標桿，這不禁讓筆者聯(lián)想到，構(gòu)建現(xiàn)代煙草
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表彰；獲獎團隊代表及創(chuàng)新爭先獎個人代表分享心得與感悟，青年科技人才代表宣讀《科技創(chuàng)新倡議書》。會議總結(jié)了“十四五”以來公司科技創(chuàng)新工作取得的階段性成效，分析了在
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科技人才越野賽”如火如荼進行著。共織人才培養(yǎng)“一張網(wǎng)”順木之天，以致其性。該中心嚴格落實人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展舉措，認真踐行黨管人才的政治責(zé)任，把人才強企作為
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隊伍，打造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需求的創(chuàng)新人才高地。積極落實行業(yè)戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)引進計劃、首席專家支持計劃、青年科技人才托舉計劃。加強高端人才引進力度，強化科技人才作用，注重
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科技人才。
