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近期，吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司延吉卷煙廠開展無償獻(xiàn)血活動。獻(xiàn)血現(xiàn)場，職工們有序排隊(duì)，按照無償獻(xiàn)血相關(guān)規(guī)定進(jìn)行表格填寫、血壓測量和抽血化驗(yàn)，獻(xiàn)血
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;組織全體人員開展了Excel辦公軟件應(yīng)用技能培訓(xùn)。培訓(xùn)中，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常工作需要，把實(shí)用函數(shù)用通俗易懂的語言進(jìn)行了分享，并用表格操作進(jìn)行現(xiàn)場演示，
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解讀了客戶分類表格的填寫，明確了客戶分類填寫的重要性以及緊迫性，并且也對客戶經(jīng)理和市管員的填報(bào)工作進(jìn)行分工安排，確保3月新客戶經(jīng)理能更快更好的開展工作。營銷部
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、管道使用情況和燃?xì)獍踩装惭b情況，根據(jù)檢查情況填寫表格，發(fā)放宣傳冊，講解燃?xì)馐褂冒踩⒁馐马?xiàng)及發(fā)生意外情況的應(yīng)急處置措施。此次“敲門行動”共出動志愿者
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）。瑞典火柴的董事會已建議公司股東接受該要約。要約文件在要約網(wǎng)站上以英語和瑞典語提供，并將在瑞典金融監(jiān)管局的網(wǎng)站上以瑞典語提供。要約文件的副本和預(yù)先打印的接受表格將發(fā)送給截至
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開展；三是及時(shí)反饋，認(rèn)真填寫固定資產(chǎn)保險(xiǎn)類相關(guān)表格，逐一檢查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并規(guī)范處理。
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“A+B”的工作內(nèi)容、工作流程、工作要求及工作表格作了深入解析，同時(shí)就兩種模式的日常開展做了詳細(xì)安排，強(qiáng)調(diào)要不折不扣按照市局指導(dǎo)意見嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中
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項(xiàng)目管理辦法》。
該辦法重新梳理了江西中煙科技項(xiàng)目的前期管理、過程管理、結(jié)題、成果獎勵(lì)等方面的流程和內(nèi)容，對各種申請表格進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和規(guī)范，并明確了公司科技創(chuàng)新
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了無償獻(xiàn)血活動，經(jīng)過填寫表格、采集血樣、檢驗(yàn)血型等環(huán)節(jié)，在短短兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，共捐獻(xiàn)了4400毫升的鮮血。通過此次活動，進(jìn)一步提升了廣大職工
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主要針對客戶銷量、社會庫存、品牌規(guī)格、金圣系列等進(jìn)行摸底；并將走訪了解到的情況以表格形式反饋回營銷部，進(jìn)行信息匯總，更好地掌握和分析農(nóng)村卷煙市場的走勢和銷售情況
