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職工，進(jìn)一步規(guī)范了職工食堂管理。
會(huì)上通報(bào)了2011年以來職工一些福利、費(fèi)用管理使用情況，并提請(qǐng)職工代表審議監(jiān)督檢查。
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煙葉復(fù)烤有限公司召開了青年員工座談會(huì)，共29名青年員工代表參加了本次座談會(huì)。
會(huì)上青年員工發(fā)言積極踴躍，反映的問題主要涉及文體活動(dòng)、人性化管理、食堂管理、招待所管理、宿舍
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;二是高度重視與煙草相關(guān)的信訪問題。有針對(duì)性地做好思想教育和穩(wěn)控工作，積極化解潛在矛盾，解決關(guān)乎群眾現(xiàn)實(shí)利益的問題；三是加強(qiáng)門衛(wèi)值班、食堂管理安全防范意識(shí)
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）著力從“三個(gè)確?！卑l(fā)力，持續(xù)提升職工食堂管理水平?！? 一是確保制度建設(shè)引領(lǐng)到位。為保障精益化食堂管理有效推進(jìn)，修訂了《食堂食材采購及物品采購管理辦法
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）交流指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。在實(shí)地參觀環(huán)節(jié)，富平縣局（分公司）向交流組詳細(xì)地介紹了應(yīng)急物資庫房管理、設(shè)施設(shè)備管理、行車安全、職工食堂管理等重點(diǎn)安全生產(chǎn)
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;確保企業(yè)經(jīng)營管理工作安全順利。二是強(qiáng)化排查，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本部門工作實(shí)際，扎實(shí)開展車輛交通、消防安全、食堂管理、相關(guān)方作業(yè)及個(gè)人
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、自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患。三是全力防范安全風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)食堂管理、車輛管理等各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備及防范工作，并結(jié)合煙草“十好”安全基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與實(shí)施
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；對(duì)食堂管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢問取證。三是加強(qiáng)過程溝通，提高審計(jì)質(zhì)效。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題通過電話、微信、釘釘聯(lián)系、審計(jì)座談會(huì)等多種形式，及時(shí)與被審計(jì)單位溝通
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,明確工作目標(biāo)和任務(wù)分工,及時(shí)做好人員離(返)昌管理、食堂管理、辦公場(chǎng)所出入管理、辦公場(chǎng)所及車輛消殺管理,大力提升區(qū)局疫情防控管理水平。四是營造氛圍,當(dāng)好疫情防控“宣傳員”。區(qū)局黨支部運(yùn)用釘釘、微信群
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和制度培訓(xùn)進(jìn)行常態(tài)化管理。四是緊抓食堂管理紀(jì)律。以預(yù)防集體食物中毒事件、保障員工工作飲食為目標(biāo)，對(duì)食材采購、食品留樣、從業(yè)人員體檢、責(zé)任劃分等方面入手，開展明察暗訪
