為您找到相關(guān)結(jié)果 1306 篇
-
;10名員工抽調(diào)到市局（公司）部門鍛煉，71名同志進行崗位交流。
搭建管理互動平臺。充分保障員工主人翁地位，堅持職代會制度，
-
的紐帶，在工作中就會很難共事，對己對彼都是十分不利的。我們在工作中就要嚴格要求自己，樹立主人翁意識，增強社會責任感，培養(yǎng)無私奉獻
-
班、等工資、等退休”的三等人員群體。
在基層一線，特別是新進大學(xué)生中，當“使命感”“歸屬感”“主人翁意識”無法對其形成內(nèi)驅(qū)力，而薪酬、福利和晉升機制不再具有
-
擰成一股繩的力量，需要大家的主人翁精神。對搞好全體員工團結(jié)共事的重要性，羅兵深有體會，他多次在全體員工會議上說：“大家能在一起工作，
-
管理。財務(wù)管理牽涉到方方面面，應(yīng)牢固樹立全員參與的意識，積極倡導(dǎo)“企業(yè)是我家，管理靠大家”的主人翁思想，全方位的實行財務(wù)精益管理。
二是成立
-
工友們稱為“專利達人”。
中國夢，勞動美。美麗在于平凡崗位上對于樸素夢想的執(zhí)著追求，在于以主人翁精神“踐行新理念，建功‘十三五’”的時代新風
-
，增強員工的主人翁責任感和使命感。黨政班子還深入員工中，了解員工思想狀況的新動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作。
近幾年，企業(yè)黨委還以思想教育入手
-
的向心力，增加了員工團結(jié)協(xié)作的意識和積極參與的意識，使得煙站的各項工作變得積極主動，提高了員工的主人翁意識；同時通過QC成果的發(fā)布，
-
，猶如一張巨大的金地毯，一眼望不到邊。此時，煙農(nóng)們正忙于采摘、搬運、串煙、烘烤，到處呈現(xiàn)一片繁忙景象。在這繁忙地景象里筆者找到了今天采訪的主人翁朱連
-
了解市場動態(tài)。
“振興民族卷煙工業(yè)、實現(xiàn)品牌騰飛是廣東中煙人共同的品牌夢。開展這項活動，就是為了積極應(yīng)對市場化取向改革帶來的變化、強化工商深度協(xié)同、實現(xiàn)品牌結(jié)構(gòu)提升、增強職工主人翁
