為您找到相關(guān)結(jié)果 3058 篇
-
思想動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn)，未起到承接企業(yè)、車間，溝通與服務(wù)青工員工的作用，也就脫離了企業(yè)和青工。
班組團(tuán)組織對青工人文關(guān)懷工作不夠。煙草工業(yè)企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)
-
忠誠度。（二）與禪文化的結(jié)合皖江文化中禪文化與戲曲文化以其豐富的歷史底蘊(yùn)和人文精神著稱。這里因?yàn)榘l(fā)揚(yáng)了農(nóng)禪、茶禪文化吸引了廣大游客。禪文化強(qiáng)調(diào)內(nèi)心的寧靜與和諧，
-
為切入點(diǎn)，持續(xù)向消費(fèi)者生活融入的重要舉措。文，人文之意；化，教行之舉?！坝^乎人文，以化成天下”。以消費(fèi)者體驗(yàn)為中心，
-
，探索未來；二十八星宿，代表古典智慧，心系天下，中正大氣之感盡在方寸之間。自然與人文的符號性傳達(dá)品牌符號是品牌核心價(jià)值的直接表達(dá)
-
，以后起之秀沖擊高端卷煙市場?！ —?dú)具特色的文化 融入中國人文情懷 修身，齊家，治國，平天下！ 《禮記》里修身齊家治國平天下的人文
-
博物館。
2012年，由人民日報(bào)社主管和主辦的權(quán)威雜志《國家人文歷史》邀請了9位考古、文博方面的專家，遴選九大“鎮(zhèn)國之寶”。經(jīng)過激烈的討論，太陽神鳥金飾
-
人文關(guān)懷
企業(yè)需要給員工以合理的人文關(guān)懷，尊重員工，關(guān)心員工，愛護(hù)員工，才能為企業(yè)打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)。在企業(yè)關(guān)注員工的同時(shí)，
-
分為管理文化、制度文化和人文文化。煙草企業(yè)按照依法治企、以德治企、文明建企的管理理念，企業(yè)管理要逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人文化軌道，在企業(yè)管理過程中要充分利用
-
煙標(biāo)設(shè)計(jì)提供了豐富的素材，全國各省、市的卷煙企業(yè)當(dāng)仁不讓地將屬地人文景觀和自然景觀優(yōu)先搬至煙標(biāo)之上，即為名勝擴(kuò)大了宣傳力度，同時(shí)，也為卷煙知名度
-
”，而應(yīng)閃耀著人文的光芒。要把剛性的冷冰冰的機(jī)械管束與柔性的人文關(guān)懷結(jié)合起來，相輔相成，相得益彰，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！? 煙草企業(yè)要靠“共同愿
