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等問題；對車輛運(yùn)行費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行專項(xiàng)審計；嚴(yán)格執(zhí)行交流干部生活待遇有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行干部任用回避制度，營造公平、公正、和諧的用人環(huán)境。六要
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，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善定期約談紀(jì)檢組長制度和新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”情況以及干部選拔任用的監(jiān)督檢查。全面推進(jìn)《北京煙草
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;自覺接受監(jiān)督；堅持集體研究，堅決克服個人和少數(shù)人說了算。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范選人用人行為。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨
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;浙江省局一直走在行業(yè)前列，很多工作改革創(chuàng)新力度很大。就拿干部人事制度改革來說吧，浙江省局規(guī)定，一是不斷健全干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
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，即：充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察部門對生產(chǎn)經(jīng)營決策和運(yùn)行的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮好對干部人事任用工作的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮好對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理作用，
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提拔任用的重要依據(jù)之一，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推動行業(yè)發(fā)展的能力；加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的法制培訓(xùn)；結(jié)合“法律六進(jìn)”等宣傳窗口
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提拔任用，解聘1人。通過崗位競聘，充分調(diào)動了員工的積極性和主動性，展示了員工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識、競爭意識、干事創(chuàng)業(yè)的激情和愿望
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。近年來，先后有10多名操作技能骨干人才調(diào)整到重要崗位工作。對現(xiàn)有崗位不足，暫無法安排任用的尖子和技術(shù)能手，制絲車間將其納入修理工、維修電工、高級機(jī)動或技術(shù)
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;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計監(jiān)督的職能和作用，匯聚監(jiān)督合力，切實(shí)加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的風(fēng)險防范監(jiān)督檢查力度，保障“三重一大”、“干部選拔任用”、領(lǐng)導(dǎo)干部
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選拔任用，加大干部交流力度，嚴(yán)格干部監(jiān)督工作，加大巡視工作力度，加大審計監(jiān)督力度，加大廉政風(fēng)險防控力度，筑牢反腐倡廉
