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、健康的辦公文化格格不入。他主動作為，在單位積極推動“無煙機關(guān)”建設(shè)。不僅嚴(yán)格執(zhí)行禁令，撤掉所有會議室的煙灰缸，張貼醒目禁煙標(biāo)識，更著力尋找“煙草
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更高效、更精準(zhǔn)的智慧化服務(wù)。此次DeepSeek版本的升級，進(jìn)一步豐富拓展了“桂煙AI助手”智慧問答、智能問數(shù)、合規(guī)審查、寫作助手、分析報告等五大場景?！爸腔蹎柎稹鄙疃日?em class="term">公文系統(tǒng)、綜合
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公文寫作+DeepSeek，電信行業(yè)+DeepSeek，互聯(lián)網(wǎng)平臺+DeepSeek，新能源汽車+
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;線下則采用管理游戲、案例分析、行為事件訪談、公文筐等方式，側(cè)重考察其在團隊協(xié)作、沖突等場景的表現(xiàn)以及基于實際工作事件的行為結(jié)果。為增強選拔結(jié)果的有效性，在題本開發(fā)
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擬定、亮點提煉，再到具體的遣詞造句等等，她逐漸掌握了寫作技巧。在攀枝花煙草首屆公文競賽中，何桂梅帶領(lǐng)西區(qū)參賽人員取得了團體三等獎、個人優(yōu)秀獎的成績，
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？”早上，天還沒亮，王書記就拎著老舊的公文包，步履堅定地出了門。同事們都笑稱王書記天生就是搞農(nóng)村工作的料，提著一個超大號水壺，
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”“手機不關(guān)機，有事隨叫隨到?！边@是王仲凱多年來對零售戶的承諾。在王仲凱隨身攜帶的公文包里，裝著一本已經(jīng)卷頁了的筆記本，上面密密麻麻記錄著零售商戶的所需所盼
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“店小二”，找到“硌腳的沙子”和“加速的輪子”“放管服”改革，需要直面“痛點”、抓準(zhǔn)“癢點”，需要打通“堵點”、連接“斷點”。破除審批“當(dāng)關(guān)”、公章“旅行”、公文
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;公司）網(wǎng)絡(luò)分院建設(shè)，推動干部職工從單純的知識消費者向知識生產(chǎn)者、知識消費者、培訓(xùn)管理者三重角色轉(zhuǎn)變。有效依托公文寫作培訓(xùn)、專賣管理人員“雙能”競賽、煙技員技能競賽、十大優(yōu)秀
