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共性問題和個(gè)性問題，分別采取有效措施，堅(jiān)持邊整邊改，確保實(shí)效。
撰寫對(duì)照檢查材料。省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料
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;汲取教訓(xùn)，避免重犯類似錯(cuò)誤。
五是突出重點(diǎn)找問題。省局（公司）黨組緊密結(jié)合實(shí)際，在查找“四風(fēng)”方面共性問題的同時(shí)，重點(diǎn)查找盲目
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中常見問題、共性問題，評(píng)查人員相互交流了看法，提出了改進(jìn)措施，并就檢查（勘驗(yàn)）筆錄、先行登記保存通知書、立案報(bào)告、詢問筆錄以及調(diào)查
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在“三全”工作中也普遍存在一些共性問題，需要在后期持續(xù)改進(jìn)。各直屬單位均表示，今后要繼續(xù)切實(shí)把“三全”工作作為保障信息安全的基礎(chǔ)性工作來抓，持之以恒
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行業(yè)主流媒體的溝通交流，也要重視與社會(huì)主流媒體的協(xié)調(diào)溝通；五要暢通渠道，緩解矛盾，要高度重視共性的、敏感性、焦點(diǎn)性問題；六要加強(qiáng)培訓(xùn)
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小組活動(dòng)中存在的共性和個(gè)性問題，提出改進(jìn)方案，為下一階段各QC小組活動(dòng)提供了有力的指導(dǎo)。
2013年，為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、努力打造“七彩服務(wù)”品牌
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，對(duì)于歸納整理出的35個(gè)共性和個(gè)性問題，逐條分析原因，并制定了切實(shí)可行的整改措施和建議。
三是以“學(xué)廉、倡廉、諾廉、守廉”為主題開展廉政文化教育月活動(dòng)。以
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的態(tài)度，將一線反映上來的問題進(jìn)行綜合匯總對(duì)比，分析職工對(duì)一些問題形成共性認(rèn)識(shí)的背景和原因，對(duì)職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處理提出建設(shè)性意見，對(duì)職工
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、南通煙濾嘴公司總經(jīng)理黃彪等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議?！ ? 江蘇中煙特種濾棒重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是江蘇中煙不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，是發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)科技輻射能力、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作
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精簡整合目標(biāo)，避免指標(biāo)交叉、考核重復(fù)等問題；按照宜春市局全年考核各縣級(jí)局工作質(zhì)量要求，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)非共性、帶區(qū)域性的工作內(nèi)容
