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實(shí)踐效果。
深化干部人事制度改革。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,努力改善干部結(jié)構(gòu),真正把品質(zhì)好、作風(fēng)正、工作實(shí)、成績明顯、群眾認(rèn)可的干部選拔上來。加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度
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更加自覺地把提高隊(duì)伍整體素質(zhì)作為根本保證。企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人。全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),繼續(xù)積極推進(jìn)人事制度改革,努力
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,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。把“235”教育實(shí)踐活動提升到戰(zhàn)略任務(wù)層面深入推進(jìn),持續(xù)深化干部人事和用工分配制度改革,全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。
會議期間
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干部人事制度改革,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,提高干部為民服務(wù)水平,形成了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。
一是認(rèn)真落實(shí)中層干部選拔、任用、交流等管理制度的要求
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創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè),深化創(chuàng)先爭優(yōu),推進(jìn)235教育實(shí)踐活動,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;要繼續(xù)深化干部人事制度改革
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,鞏固深化干部人事制度改革,強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)機(jī)關(guān)管理水平。
云南曲靖市局(公司)黨委書記、局長、經(jīng)理吳立著作動員講話
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;要暢通人才成長通道,建立公開平等競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制,促進(jìn)創(chuàng)新人才脫穎而出;要深化分配制度改革,使創(chuàng)新人才的貢獻(xiàn)與收入相匹配,體現(xiàn)
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。1-10月份,成本費(fèi)用率同比下降3.41個百分點(diǎn) ,三項(xiàng)費(fèi)用率同比下降3.09個百分點(diǎn)。狠抓勞動收入分配和干部人事制度改革,隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)??茖W(xué)合理的收入分配
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未來的發(fā)展,云南省卷煙營銷工作還需要不斷提高,深化用工分配制度改革,完善考核激勵機(jī)制,提升高技能人才比例,努力建設(shè)一支與現(xiàn)代流通
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;全面提高職業(yè)道德素養(yǎng),為煙農(nóng)和卷煙零售客戶提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù);五是深化用工分配制度改革,關(guān)心一線職工進(jìn)步成長,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),