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，有啥放不下的。只有把生活中的一切東西都能放下，只把健康當(dāng)成是自己的，才能邁出灑脫的步伐，活出自我的風(fēng)采。
學(xué)會放下，是一種包容
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。”劉陽說。他表示，自由曠達是蘇東坡的情懷，東坡文化小鎮(zhèn)也應(yīng)具有開放性、包容性，正考慮引進開辦雪茄客小店、國際青年旅舍等，使東坡景區(qū)既有傳統(tǒng)經(jīng)典
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；多包容、少埋怨；多謀事、少謀人；多干事、少議論。只有將“四多四少”真正落實到實際行動中來，我們才能以更加寬容、更加平和的心態(tài)對待事情、對待
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1、地理環(huán)境對迪慶煙草安全文化的影響：
云南唯一的藏族自治州——藏族文化
多民族聚集——包容、和諧
藏傳佛教為主要宗教——對自然和生命的敬畏
2、行業(yè)文化對迪慶煙草
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葉（萬柿如意）的包容度。主色調(diào)傳承了“黃金葉”的主調(diào)風(fēng)格，并結(jié)合突顯喜慶文化的中國紅，在充分展示鄉(xiāng)土文化氣息的同時，又不失華貴特色。這無疑
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上保持高度一致，達成整合性的系統(tǒng)行動，這是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共贏的關(guān)鍵性條件。
郴州煙葉圍繞“四化”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“務(wù)實創(chuàng)新、包容開放、共同發(fā)展”的理念
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的積極因素，以更加寬容開放的心態(tài)去接納、包容青年職工群體身上所具備的特點，從而揚長避短，充分發(fā)揮青年職工隊伍的作用，這本身就形成了一種企業(yè)的良好
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、包容下，展示自我。
煙草企業(yè)文化對創(chuàng)新建設(shè)工作的要求
方向明確。堅持以“兩個至上”共同價值觀為行業(yè)先進文化建設(shè)根本要求，根植于“兩個至上”主題實踐活動的具體實踐
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;實現(xiàn)目標(biāo)業(yè)績是為了團隊榮耀，是為了企業(yè)更好發(fā)展。海納百川、有容乃大。團隊中的個體要有包容精神，要相信人又短板、也有長處，學(xué)會取長補短，相互學(xué)習(xí)、相互
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。“井”的價值在于它的深邃，是源頭活水，將井拓寬成海，就可海納百川，是一種包容、凝聚的胸襟。這，就是“白沙”品牌的文化內(nèi)涵——飛翔
