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葉(萬柿如意)的包容度。主色調(diào)傳承了“黃金葉”的主調(diào)風(fēng)格,并結(jié)合突顯喜慶文化的中國紅,在充分展示鄉(xiāng)土文化氣息的同時,又不失華貴特色。這無疑
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上保持高度一致,達(dá)成整合性的系統(tǒng)行動,這是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共贏的關(guān)鍵性條件。
郴州煙葉圍繞“四化”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“務(wù)實創(chuàng)新、包容開放、共同發(fā)展”的理念
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的積極因素,以更加寬容開放的心態(tài)去接納、包容青年職工群體身上所具備的特點,從而揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮青年職工隊伍的作用,這本身就形成了一種企業(yè)的良好
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、包容下,展示自我。
煙草企業(yè)文化對創(chuàng)新建設(shè)工作的要求
方向明確。堅持以“兩個至上”共同價值觀為行業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)根本要求,根植于“兩個至上”主題實踐活動的具體實踐
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;實現(xiàn)目標(biāo)業(yè)績是為了團(tuán)隊榮耀,是為了企業(yè)更好發(fā)展。海納百川、有容乃大。團(tuán)隊中的個體要有包容精神,要相信人又短板、也有長處,學(xué)會取長補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí)、相互
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把握好企業(yè)發(fā)展的速度與進(jìn)度,使企業(yè)持續(xù)前進(jìn)的步調(diào)變得更加協(xié)調(diào)。
三、舒展胸襟,換位思考
在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中,要有一顆“平常心、包容心、進(jìn)取心
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”品牌發(fā)展邁入了一個新的時期,既豐富了“黃山”品牌的文化內(nèi)涵,又體現(xiàn)了“黃山”品牌博大的包容性。2010年,“黃山”品牌銷量突破160萬箱,銷售收入
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提高消費者的忠誠度。七匹狼的山海精靈用故事訴說著一方水土的堅韌與包容,蘭州的飛天使者以美學(xué)鏈接起歷史與未來,這些帶著鮮明地域烙印的IP,都在用更自然、更親切的方式
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%人口從事農(nóng)業(yè),小農(nóng)戶在保障糧食安全、促進(jìn)就業(yè)、增加出口創(chuàng)收和改善農(nóng)村生計方面扮演著不可替代的角色。他強(qiáng)調(diào),IFAD正致力于推動一個包容性強(qiáng)、韌性更高、面向市場的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型
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在煙民和非煙民之間,沒有什么中間路線可選。但在現(xiàn)實生活中,非煙民總是會對煙民有一些“非常之問”,或許有不理解、質(zhì)問和包容、懷疑等等因素。我們一起看看是否如此