為您找到相關(guān)結(jié)果 1279 篇
-
創(chuàng)新規(guī)范權(quán)力運行，以全方位檢查監(jiān)督規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，以深化作風建設(shè)規(guī)范干部員工行為。
會議通報了2013年工作業(yè)績考核情況，表彰了先進單位，
-
、黨風廉政責任制、陽光考核等做了詳細規(guī)定。同時，該行制定一系列管理辦法，進一步明確機關(guān)考勤、員工行為管理、費用管理等制度規(guī)定，使全局轉(zhuǎn)變作風有據(jù)可依，
-
監(jiān)督。不可否認，人是有惰性的。如果僅用單位規(guī)章制度約束員工行為，規(guī)范員工工作，如不加以過程控制，事中監(jiān)督，很有可能單位制度就
-
影響產(chǎn)品的質(zhì)量，輔助崗位的員工行為還會對生產(chǎn)過程中的工藝環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)產(chǎn)生影響，所以我們要對前面工序的每一個勞動負責，珍惜他人的勞動成果，保證
-
推進公司改革發(fā)展、豐富員工文化生活，振奮員工士氣，凝聚員工力量，規(guī)范員工行為，起到了增強改革發(fā)展活力以及較好的激勵引導作用。李德賢總經(jīng)理希望大家
-
督查等方式，把作風建設(shè)與煙葉收購工作相結(jié)合，在規(guī)范員工行為、提升服務水平等方面取得了明顯實效，為實現(xiàn)麒麟煙草發(fā)展打?qū)嵒A(chǔ)。
麒麟?yún)^(qū)煙草專賣局黨委嚴格按照中央
-
;而且通知很及時，自己的工行銀行卡出了問題，可能影響第二天周一要扣煙草款的，一旦煙款結(jié)算不了，自己的卷煙貨源就會受到影響。
經(jīng)過思考再三
-
分配管理要有新規(guī)范。加強工資總額調(diào)控，清理規(guī)范工資外收入，加強領(lǐng)導薪酬管理，依法規(guī)范勞動用工行為，繼續(xù)深化用工分配制度改革。
四是人才隊伍建設(shè)要有
-
建設(shè)有機結(jié)合。要從員工行為規(guī)范切入，樹立講規(guī)范、求精細的文化導向。嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，各項規(guī)章流程。要深入剖析不良作風，有的放矢做出改進承諾，進行
-
干部職工行為，為“八項規(guī)定”的貫徹落實打牢了制度基礎(chǔ)。
二是領(lǐng)導帶頭執(zhí)行，形成上下作風共同轉(zhuǎn)變的良好氛圍。自貫徹落實中央“八項規(guī)定”以來，富寧縣局（
