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，這就會(huì)出現(xiàn)不同的后果。而后果也是不言而喻的。
帶頭做，就是要嚴(yán)于律己，率先垂范，為職工帶好頭，作出表率，而不是
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，用正反兩方面的案例教育干部職工要常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘常鳴，防患于未然，進(jìn)一步提高了全體干部職工反腐倡廉理論水平
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；三是創(chuàng)新工作。在發(fā)揮特長(zhǎng)、提高成績(jī)的同時(shí)，結(jié)合工廠實(shí)際和崗位需要，創(chuàng)新工作思路和方法，將崗位工作帶上新臺(tái)階；四是嚴(yán)以律己。從細(xì)節(jié)著手塑造先鋒
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增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，把“八項(xiàng)規(guī)定”切實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中，嚴(yán)于律己，自覺增強(qiáng)大局意識(shí)，切實(shí)把“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)貫徹好、落實(shí)好。
二要在學(xué)習(xí)提高
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、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)于律己等“五個(gè)表率”。
廠長(zhǎng)毛小東對(duì)新任干部表示祝賀，提出此次競(jìng)聘達(dá)到了“年齡更輕、文化水平更高、能力更強(qiáng)、更有活力”的效果，希望大家珍惜崗位、有新作為、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
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將“軟功”的工作當(dāng)做硬招來干。干事不怕人說，不怕人議，關(guān)鍵在于自身能否堅(jiān)持原則，堅(jiān)持嚴(yán)于律己。對(duì)于制定好的規(guī)章制度，不能時(shí)緊時(shí)松
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明確工作權(quán)責(zé)，及時(shí)處理預(yù)警。對(duì)縣級(jí)局每日產(chǎn)生預(yù)警進(jìn)行核查，遵守相關(guān)監(jiān)督檢查規(guī)定，做到嚴(yán)以律己，嚴(yán)以律他。其次是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，完善
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嚴(yán)于律己，樹立正確的人生觀，遵守法律法規(guī)，廉潔自律，顧全大局，講誠(chéng)信，講道德。
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、嚴(yán)于律己，按規(guī)定辦事、廉潔從政的觀念，以優(yōu)良作風(fēng)密切聯(lián)系群眾，為扎實(shí)推動(dòng)“原料保障上水平”和構(gòu)建“責(zé)任復(fù)烤、誠(chéng)信復(fù)烤、和諧復(fù)烤”打牢堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障和紀(jì)律保障
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有關(guān)要求的自覺性，提升厲行節(jié)約意識(shí)。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，以身作則，嚴(yán)于律己
