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行為的發(fā)生，提高了各級(jí)人員的防范意識(shí)。
三是采取擇優(yōu)錄取方式。各部門根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)過初步審核后，對(duì)各參加招聘人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)作技能培訓(xùn)
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假煙的朋友。該朋友稱做假煙利潤(rùn)非常高。在利益的驅(qū)使下，王某某從該朋友處學(xué)到制假“技術(shù)”后，就在朋友的介紹下招聘了數(shù)名“懂技術(shù)”的工人，匆匆返回達(dá)州開始生產(chǎn)
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;學(xué)校的公示欄中“甘肅省煙草專賣局招聘公告”映入眼簾，對(duì)煙草不甚了解的我抱著試一試的態(tài)度，做了必要的準(zhǔn)備后，滿懷信心的走進(jìn)甘肅煙草大門。在隨后舉行的公正公開
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多，大家遇到這種問題都是怎樣對(duì)人員進(jìn)行招聘和管理的呢？“淡季”時(shí)多余的人員如何處理呢？一些簡(jiǎn)單的體力工人還好辦，但是一些操作工和技術(shù)工人，
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，全面提升煙葉烘烤質(zhì)量。狠抓預(yù)檢預(yù)驗(yàn)管理考核，提高把內(nèi)純度。做好臨時(shí)收購(gòu)人員的招聘錄用工作。做好收購(gòu)物資、設(shè)備準(zhǔn)備工作。
二是落實(shí)煙基工程州級(jí)驗(yàn)收整改，
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，并還招聘了6名農(nóng)民工，作為固定工待遇，從而有效提高了農(nóng)民工的工作積極性。
調(diào)整農(nóng)民工的業(yè)績(jī)崗位。從一個(gè)農(nóng)民工成長(zhǎng)為技術(shù)熟練工人，再到技術(shù)骨干崗位
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烘烤隊(duì)伍招聘工作，加大烘烤技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)分級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，提高煙農(nóng)分級(jí)扎把的水平，加快收購(gòu)物資就位等準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步完善收購(gòu)監(jiān)管機(jī)制
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，引導(dǎo)和組織種植大戶成立煙草專業(yè)合作社。合作社采取了吸納煙農(nóng)參會(huì)、吸引骨干能手入股、申請(qǐng)部門參與指導(dǎo)、招聘專業(yè)技術(shù)員加入的方式，組建了烤煙育苗、農(nóng)機(jī)機(jī)耕服務(wù)、種植技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)
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;試行）》的要求，以煙草工作站所屬范圍內(nèi)合作社為單位，招聘了9名具有會(huì)計(jì)資質(zhì)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行代理記帳。
代理會(huì)計(jì)將負(fù)責(zé)處理合作社的一切會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
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當(dāng)上該村黨支書后，就帶領(lǐng)村民大力發(fā)展煙葉脫貧致富。當(dāng)了幾年村支書后，他被縣煙草公司招聘為農(nóng)民技術(shù)員。在這個(gè)崗位上，他很快成為公司專家型技術(shù)骨干，
