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三是將文明執(zhí)法考核評比納入日常的工作考核之中，并將考評結(jié)果載入個人檔案，作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)提高基層隊(duì)伍的文明執(zhí)法水平。
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育上重視創(chuàng)新，邊檢查邊培訓(xùn)，寓內(nèi)管教育于日常工作之中；在監(jiān)管方式上重視實(shí)效，細(xì)化專銷結(jié)合環(huán)節(jié)，通過內(nèi)管節(jié)點(diǎn)的提前，變
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，帶著自身的薄弱環(huán)節(jié)、懷著取經(jīng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，赴宿遷市泗洪縣局現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)團(tuán)一行在泗洪縣局許局長的陪同下，來到金鎮(zhèn)中隊(duì)示范點(diǎn)，詳細(xì)了解了該中隊(duì)的日常
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情況匯報；其次，與市場監(jiān)管員就“1+3”工作法運(yùn)行以來是如何促進(jìn)日常工作和提高工作質(zhì)量進(jìn)行了交流。
馮局長強(qiáng)調(diào)，要對市場監(jiān)管員“1+3”工作法
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廉潔要求付諸于行、讓廉潔文化普及于民、讓廉潔形象見之于效”，使廉政文化建設(shè)緊密貫穿在日常工作和生活中，筑牢廣大干部員工心靈深處的“護(hù)廉網(wǎng)”，人人爭做廉潔從業(yè)
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，試題既貼近日常工作實(shí)際，又有一定理論水平。通過考試，達(dá)到了“以考督學(xué)、以考促學(xué)”的目的，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員法治意識，提高了依法行政能力
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10-15元卷煙的宣傳指導(dǎo)上柜，從而達(dá)到降焦減害、維護(hù)消費(fèi)者利益，為“旅游·文化節(jié)”作好服務(wù)。
四是考核到位。將重點(diǎn)推薦低焦油10-20元卷煙戶進(jìn)率、上柜率納入客戶經(jīng)理日常
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、演講比賽、文藝匯演、廉潔家庭創(chuàng)建等多種形式進(jìn)行教育滲透，使廉政文化建設(shè)緊密貫穿在日常工作和生活中，筑牢廣大干部員工心靈深處的“護(hù)廉網(wǎng)”，人人爭做廉潔從業(yè)的表率。
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;把廉政文化建設(shè)貫穿于企業(yè)日常工作之中，努力營造廉政文化濃厚氛圍?！? 一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持以創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”和爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主
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展示、PPT制作手法、理論結(jié)合實(shí)際能力及日常工作積累等多個方面談了各自看法。
城區(qū)客服中心副主任林慶躍總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)分享的成果，要求客服中心全體成員要有“逆水行舟，不進(jìn)則退
