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期檢查考核為手段,落實“三個到位”。
一是實施方案到位。在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上,修改完善《射陽煙草7S現(xiàn)場管理實施方案》,結(jié)合實際,進(jìn)一步
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煙草在線浙江消息 日前,浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司精神文明建設(shè)和監(jiān)督管理工作聯(lián)合檢查考核小組對公司十八個部門進(jìn)行了精神文明建設(shè)和內(nèi)管工作檢查。檢查以集中交流和現(xiàn)場觀摩的形式展開
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。在持續(xù)堅持班組自查、部門周檢、廠部巡檢的三級檢查的基礎(chǔ)上,逐步完善了每日自查、每周檢查、月度必查、季度普查、年度大查、專項檢查、外聘專家細(xì)查和廠領(lǐng)導(dǎo)隨時查的聯(lián)動檢查制度。完善了現(xiàn)場檢查考核
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不間斷。
四是加大檢查考核力度。煙葉部、煙基辦,積極開展對煙水基礎(chǔ)設(shè)施配套工程運(yùn)行日常管理及維護(hù)情況的檢查考核工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決管護(hù)中存在問題,切實做到
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工作方案,落實責(zé)任分工,加強(qiáng)檢查考核,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),爭取各方理解支持,確保2013年民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得新成效。
一是加強(qiáng)
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部專賣管理監(jiān)督檢查工作實施方案》。
一是明確工作目標(biāo)。通過檢查考核,進(jìn)一步杜絕全市“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營中的不規(guī)范現(xiàn)象,糾正存在的問題和不足,進(jìn)一步提高依法
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”教育工作開展情況進(jìn)行檢查考核。
檢查考核組在聽取匯報,了解、查閱痕跡資料后,對保山市煙草專賣局(公司)開展“四群”教育工作給予充分肯定。認(rèn)為
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完善工作機(jī)制。建立完善上下互動、問題分類解決、公開承諾、問責(zé)獎懲、考查考核“五種機(jī)制”,確保工作措施落實;進(jìn)一步配強(qiáng)工作專班、明確職責(zé)分工、加強(qiáng)檢查考核、強(qiáng)化活動成效
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四是強(qiáng)化檢查考核力度。加強(qiáng)技術(shù)的指導(dǎo)和檢查督促,縣分公司將于近期對各煙草服務(wù)站育苗前準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查考核,并將考核結(jié)果納入各煙站12月份的績效考核。
目前各項工作正在
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、基層黨建、企業(yè)文化建設(shè)、辦公室責(zé)任目標(biāo)完成情況、法規(guī)工作、及安全工作等進(jìn)行了檢查考核,對領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職進(jìn)行了考評。
此次考核以聽、查、看、訪的形式進(jìn)行。首先是召開了基層黨建