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大同小異。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要方面就是如何讓消費(fèi)者在想買某一類產(chǎn)品時(shí)首先想到的就是某產(chǎn)品的品牌。要做到這一點(diǎn)就要想辦法把企業(yè)品牌的差異化植入消費(fèi)者的長(zhǎng)期記憶中，令他們揮之不去，
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客戶對(duì)卷煙陳列專柜、背柜進(jìn)行改造升級(jí)，提升零售終端卷煙陳列標(biāo)準(zhǔn)和店面形象。三是加強(qiáng)與相關(guān)工業(yè)公司的銜接溝通，提供終端統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，開展植入式廣告，引導(dǎo)
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依然取得了宣傳效果。這卻正是煙草企業(yè)需要學(xué)習(xí)的精髓所在。一方面，消費(fèi)者的戒備心理越來(lái)越強(qiáng)，甚至對(duì)于植入、軟文等等都開始慢慢樹立警惕心。另一方面，煙草受到的限制
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做到“標(biāo)新立異”，更需要做到“品牌洗腦”，將品牌思想植入消費(fèi)者腦海，掛在消費(fèi)者心上。
一直以來(lái)，總有人認(rèn)為品牌延伸會(huì)傷害定位，會(huì)讓品牌
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，演藝界和知名人士要堅(jiān)決拒絕為煙草業(yè)做一切形式的煙草廣告、植入廣告、促銷和接受贊助。2013年都有哪些熱播電影和電視劇榮獲臟煙灰缸獎(jiǎng)和無(wú)煙影視獎(jiǎng)呢？20日下午答案將一一揭曉
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，通過(guò)創(chuàng)星活動(dòng)的深入開展，使“三感三珍”、“三追三提”的理念植入人心，引領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工真正實(shí)現(xiàn)：理想信念牢固樹立，能力素質(zhì)不斷提高
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對(duì)此有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，將內(nèi)部控制的理念和意識(shí)植入企業(yè)文化當(dāng)中，內(nèi)部控制體系才能得以長(zhǎng)期發(fā)揮效用。內(nèi)控制度體系的健全完善對(duì)于提高企業(yè)管理水平、推動(dòng)“卷煙上水平”工作順利
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管理的思想潛移默化植入企業(yè)文化中，最大程度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。首先是培養(yǎng)員工持續(xù)改善的習(xí)慣使精益改善效果最大化。每季度，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織精益管理工作通報(bào)會(huì)
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”、“點(diǎn)擊知莊園”等系列活動(dòng)，要將品牌通過(guò)視覺、嗅覺、聽覺、感覺等方式植入消費(fèi)群體，需要使每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到妥善的執(zhí)行。
此次活動(dòng)，通過(guò)美
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、積極防范，堅(jiān)強(qiáng)地抵御腐敗之風(fēng)的侵蝕。
今天，我們的廉潔文化建設(shè)內(nèi)容豐富、形式多樣，在干部職工心中已經(jīng)植入了一定元素。因此，廉潔文化理念還需要
