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項規(guī)定、“破除四風(fēng)”、將權(quán)利裝在制度的“籠子”里等方面的要求，這些是國家層面對規(guī)范提出新的要求，對違法規(guī)范的行為不論是蒼蠅還是老虎都要打。必須從我們內(nèi)部做好規(guī)范
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破除身份束縛，在體制上為其成長創(chuàng)造條件、激活動力源。
硬件支持。指現(xiàn)場服務(wù)工具的配備、信息系統(tǒng)的提供。有必要對軟件系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)化的升級改造，真正使軟件系統(tǒng)能夠幫助
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;Potential）來預(yù)測。索尼（中國）認(rèn)為，雖然強(qiáng)調(diào)以人為本，但是歸根結(jié)底業(yè)績才是公司運作的核心和驅(qū)動力，要破除績效主義的迷信
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可能遇到的經(jīng)營風(fēng)險，并做到時刻保持清醒的頭腦，采取有力措施加強(qiáng)防范，才能有效破除經(jīng)營風(fēng)險，保持經(jīng)營健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
總之，
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要做實干型人才。實踐出真知，實踐長本領(lǐng)。要始終重視實踐、倡導(dǎo)實踐、勤于實踐，在實踐中經(jīng)受磨練、吸收知識、學(xué)到功夫。再次要做創(chuàng)新型人才，要破除因循守舊
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那個時候破除了我心中的疑慮，讓我樹立起“從規(guī)范促專業(yè)，從專業(yè)求務(wù)實，從務(wù)實顯成效，不以結(jié)果論英雄”的QC活動原則。
一、從規(guī)范促專業(yè)
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就是抓發(fā)展的觀念，堅決破除等靠要思想，立足現(xiàn)實，埋頭苦干，抓好當(dāng)前，迅速掀起移栽高潮。
二、搶抓節(jié)令，精心組織
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”，發(fā)展可以帶來“實惠”，這是工商企業(yè)必須看得到、必須摸索著去嘗試的、也必須邁出的積極意義的一部“真棋明棋和亮棋”。
大市場已經(jīng)有了大品牌，大品牌也將在破除保護(hù)
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;先行先試，大膽改革，大膽試驗，破除一切妨礙煙葉發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制弊端，變政策優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，進(jìn)一步打牢
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。“反對驕傲情緒，破除自滿思想”這句一針見血指出的共性問題，只要我們能夠勇敢的正視自己，相信每個人的身上或多或少都會存在。當(dāng)你在取得的成績與榮譽(yù)面前
