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發(fā)展的目標也是一致的?！半p報到”工作要與落實黨的十九屆四中全會精神、深化“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與履行國企社會責(zé)任、加強精神文明建設(shè)結(jié)合起來，與打造忠誠干凈
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;幫助需要幫助的人回饋社會，弘揚中華民族樂善好施、扶危救困的傳統(tǒng)美德，同時也增強了員工的社會責(zé)任意識和道德素養(yǎng)，推進了企業(yè)精神文明建設(shè)的和諧發(fā)展。
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;日前開始在全市組織開展控?zé)熈⒎苣昙行麄鲌?zhí)法月活動。
9月至10月期間，城管、宣傳、精神文明、廣播電視、報業(yè)、公交、地鐵、交運集團等部門和單位，每周至少要發(fā)布或播放
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“指揮棒”。黨總支制定年度黨建和精神文明考核細則，包含6個評價要素與10個評價項目，將各黨支部黨員責(zé)任區(qū)執(zhí)行情況納入考核標準。黨員每季度將黨員責(zé)任區(qū)的開展情況記錄在責(zé)任區(qū)
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改善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卓有成效，集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，精神文明建設(shè)深入推進，按期實現(xiàn)了脫貧摘帽，扶貧成效被四川日報、東方煙草報等10余家
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新風(fēng)范，堅持踐行“社會主義核心價值觀”，繼續(xù)豐富省級文明單位建設(shè)內(nèi)涵，以實際行動助推精神文明建設(shè)工作。
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五是文明創(chuàng)建有新目標。始終把精神文明建設(shè)放在重要議事日程上，堅持高標準、全方位、重質(zhì)量的原則，把優(yōu)化服務(wù)流程、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立行業(yè)新風(fēng)有機結(jié)合起來，在獲得
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精神文明建設(shè)繼續(xù)抓好、抓實、抓牢，用文明創(chuàng)建促進“行業(yè)楷?！睉?zhàn)略全面落地，為實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、建設(shè)“強富美高”新江蘇作出積極貢獻。
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，促進員工與企業(yè)、社會的共鳴、共識、共擔(dān)、共享的價值觀融合，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是始終做到“二個不動搖”，即在抓生產(chǎn)經(jīng)營
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開展這一系列活動，本著關(guān)心人、成就人、依靠人的“以人為本”理念，切實開展精神文明建設(shè)系列活動，內(nèi)化于心、外化于行，努力建設(shè)“發(fā)展、文明、和諧
