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”讓村民足不出戶就能實現(xiàn)增收。育人才燃富民星火人才振興，讓農(nóng)村更興旺。邵陽市局（公司）將人才振興重點放在致富帶頭人、技術(shù)技能人才、網(wǎng)絡(luò)主播等的培養(yǎng)上。在武岡市
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字化轉(zhuǎn)型之初就站在了戰(zhàn)略全局的高度。管理層“講數(shù)”定方向，部門“聚數(shù)”匯資源，信息中心“管數(shù)”強(qiáng)支撐，基層“用數(shù)”提效能，青年“煉數(shù)”育人
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經(jīng)歷，激勵他人，讓愛國精神在基層傳播?？傊?#xff0c;《南京照相館》 是近年來拍攝的為數(shù)不多的抗戰(zhàn)名劇。一部好電影不僅好看，更能教育人、啟迪人、鼓舞人，相信
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，更有彌足珍貴的精神財富和戰(zhàn)無不勝的信心力量。先進(jìn)典型在關(guān)鍵時刻的抉擇與沖鋒、智慧與汗水，都將成為貴州中煙迎接未來更大挑戰(zhàn)的底氣。匠心傳承育人才榜樣的力量是無窮的。貴州中煙
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有限責(zé)任公司綿陽卷煙廠堅持“三向發(fā)力”，以人才鏈賦能供應(yīng)鏈，持續(xù)打造復(fù)合型物流人才隊伍。制度筑基，構(gòu)建人才發(fā)展坐標(biāo)軸。按照“強(qiáng)布局、搭平臺、育人才”工作思路
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。攻堅項目不僅是人才成長的“孵化器”，也是人才庫的“蓄水池”。在攻堅項目中表現(xiàn)突出的員工被選拔進(jìn)入人才庫，作為新的項目骨干促進(jìn)人才培養(yǎng)，形成“以項目育人才、以
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;大力弘揚(yáng)以“愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻(xiàn)、協(xié)同、育人”為內(nèi)涵的科學(xué)家精神，鼓舞廣大行業(yè)科技工作者向榜樣學(xué)習(xí)，在投身行業(yè)改革發(fā)展大局中實現(xiàn)價值，在科技攻關(guān)中勇攀高
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”在南京卷煙廠掛牌成立，工作室墻上“精益求精，匠心育人”八個大字，折射出溫暖的光暈，也蘊(yùn)藏著傳承的力量。這是佘家江珍視的座右銘，
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落地，人才聚集。“科技小院首先是一個聚集人才、培育人才的平臺，煙草技術(shù)人員和科研院校的學(xué)生老師在這里相互學(xué)習(xí)、共同提高，把前沿的科研思路與煙區(qū)生產(chǎn)實際相結(jié)合
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過程，從農(nóng)業(yè)需求出發(fā)開展科學(xué)技術(shù)研究，有力推動了教書與育人、田間與課堂、理論與實踐、科研與推廣、創(chuàng)新與服務(wù)的結(jié)合。一個院落，幾間房屋。小院雖小，卻根植于
