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，有無一店多證或有證無店問題，有無卷煙落地銷售不實問題，有無異處接貨、囤積卷煙、違法收貨、倒賣真品卷煙等問題，并及時督促落實措施予以整改
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煙草在線廣西消息 為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司“忠愛”文化理念體系，推進(jìn)“忠愛”文化落地生根，廣西中煙南寧卷煙廠積極策劃，認(rèn)真實施，多渠道、多
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》主題教育活動宣貫落地工作，全力構(gòu)建企業(yè)子文化體系，進(jìn)一步提升文化建設(shè)水平；五是充分調(diào)動各種積極因素，提高黨群工工作能力和水平，確保
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ISO14000環(huán)境管理體系，逐步將環(huán)境體系相關(guān)要求融入到日常管理中；推進(jìn)體系文件向基層延伸、落地，進(jìn)一步明確各崗位工作過程中涉及的流程、標(biāo)準(zhǔn)、要求、記錄
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到位、疏導(dǎo)及時、服務(wù)周到”的市場監(jiān)管體系，切實維護(hù)良好的市場秩序。三是突出內(nèi)部監(jiān)管工作，貫徹落實行業(yè)《內(nèi)管工作規(guī)范》，確保卷煙銷售100%入網(wǎng)、落地、落戶銷售
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加強專賣內(nèi)管。貫徹落實行業(yè)《內(nèi)管工作規(guī)范》，確保卷煙銷售100%入網(wǎng)、落地、落戶銷售；堅決執(zhí)行內(nèi)管委派制；落實“三員”市場信息反饋制度，規(guī)范卷煙
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培育和“?！卑踩幕?em class="term">落地相結(jié)合，與營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和心齊氣順勁足思進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍相結(jié)合，努力推進(jìn)固原煙草“卷煙上水平”各項任務(wù)落實。
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明確地開展。
二是提升學(xué)習(xí)力度，強化責(zé)任意識。在團(tuán)員青年中組織開展“個人成長與單位建設(shè)的關(guān)系”大討論，圍繞“如何正確理解個人成長”、“同心?凝創(chuàng)企業(yè)文化落地我應(yīng)該怎么做
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，文化理念融入到企業(yè)經(jīng)營管理、滲透到員工日常行為，成為員工的工作動力，促進(jìn)公司各項管理上水平。
《方案》采取多種宣貫方式全面推動企業(yè)文化理念落地。一是通過專家培訓(xùn)
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;并在門戶、櫥窗公布承諾書，接受職工群眾的監(jiān)督，明確把承諾兌現(xiàn)情況納入績效考評和評優(yōu)評先指標(biāo)，促進(jìn)各項升級舉措有效落地。
通過一系列工作，目前峨
