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路徑和具體方法舉措。在曲靖卷煙廠，像蔡培良這樣在技術(shù)和技能領(lǐng)域“跨界”取證的職工并非個(gè)例。近年來(lái)，工廠還涌現(xiàn)出了38名集技師和工程師于一身的“雙師型”人才，
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在江西中煙井岡山卷煙廠動(dòng)力車(chē)間鉗工技能競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，該車(chē)間青年員工歐陽(yáng)文建正專(zhuān)注地對(duì)一塊賽用模具進(jìn)行切削，全然不顧額頭上冒出的豆珠般汗水和被浸濕的工服，全身心
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、共同提高?！惫飧冀K認(rèn)為在帶領(lǐng)青工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能時(shí)，師傅也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，促進(jìn)自己學(xué)習(xí)提高。在帶徒弟這方面郭光根不僅停留在表面教學(xué)，而是
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優(yōu)化，不斷提升設(shè)備穩(wěn)定性及運(yùn)行效率，助力工廠高質(zhì)量發(fā)展。聚焦技能提升，持續(xù)打造匠心維修團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新管理機(jī)制，實(shí)行“工班技術(shù)領(lǐng)銜人制”“輪保跟班輪動(dòng)制
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學(xué)習(xí)檢修要點(diǎn)、設(shè)備結(jié)構(gòu)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提升理論知識(shí)儲(chǔ)備，幫助新員工順利完成檢修計(jì)劃?！皺z修就是‘練兵場(chǎng)’，是個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能最直接的歷練。既練自己
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，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)更多的復(fù)合型青年人才。強(qiáng)化平臺(tái)引領(lǐng)，推進(jìn)內(nèi)生動(dòng)力。搭建青年技能提升平臺(tái)。聚焦青年員工在業(yè)務(wù)開(kāi)展中面臨的共性問(wèn)題，組織青年
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主體。競(jìng)賽陪練 激發(fā)“內(nèi)動(dòng)力”煙葉生產(chǎn)技術(shù)職業(yè)技能競(jìng)賽舉辦全縣煙農(nóng)技能“比武”，職業(yè)煙農(nóng)同臺(tái)展示技能、切磋技藝，為職業(yè)煙農(nóng)搭起展現(xiàn)技能的平臺(tái)，激發(fā)職業(yè)煙農(nóng)干事
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，通過(guò)可視化、定置化手段實(shí)現(xiàn)防呆、防錯(cuò)，建立維修經(jīng)驗(yàn)庫(kù)，定期交流維修經(jīng)驗(yàn)，提升維修人員技能水平，實(shí)現(xiàn)故障維修、反饋、評(píng)估系統(tǒng)化
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實(shí)施方案》《專(zhuān)業(yè)人才訂單式培養(yǎng)計(jì)劃》，修訂《技術(shù)技能人員選拔及聘任管理辦法》，落實(shí)“新星青年”“新銳動(dòng)力”“青年英才”“青年頂梁”計(jì)劃，開(kāi)展訂單式培訓(xùn)培養(yǎng)
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，打下了扎實(shí)的維修技能基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)在維修崗位上十來(lái)年的磨礪，曾令剛先后掌握了GDX2、GDX6等多種機(jī)型的設(shè)備結(jié)構(gòu)及運(yùn)行原理、故障處理方法，成為了人人稱(chēng)道的技術(shù)能手
