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”，但不少學(xué)校的校長自己也是煙民，既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員式的執(zhí)法很難讓廣大教師信服。他建議，各地教育部門可以成立暗訪督查組，或讓校長參與異地監(jiān)督，
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通過加強干部隊伍建設(shè)、持續(xù)開展創(chuàng)優(yōu)工作、規(guī)范企業(yè)管理、完善督查考核、深入推進法治建設(shè)、加強企業(yè)文化建設(shè)、深化安全穩(wěn)定管理，進一步夯實“隊伍、基層、規(guī)范”各項基礎(chǔ)。
五是以突出轉(zhuǎn)變
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防風(fēng)防寒防凍理熵工作，確保為今年全縣煙葉生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)煙葉幼苗。
在低溫雨雪期間，師宗縣局（分公司）多次對防寒、防凍工作進行了緊急部署和督查
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人大常委會并向相關(guān)政府部門反饋。市人大常委會分管領(lǐng)導(dǎo)還將全年不定期帶隊分別到執(zhí)法單位、重點場所等進行督查。
深圳市已在2014年1月份下發(fā)了關(guān)于推進《控?zé)煑l例》實施專項行動方案，并在3月份
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教育，發(fā)揮治本功能。二要匡正選人用人風(fēng)氣。堅決糾正跑官要官的不正之風(fēng)，落實立項督查制度，防止領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”。三要堅決查糾損害群眾利益的不正之風(fēng)。落實
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介紹惠農(nóng)、利農(nóng)政策，使煙農(nóng)政策清、服務(wù)明。
三是全面梳理，盡早完善考核機制，確保煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效。為強化督查考核，形成獎懲激勵機制
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，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。針對工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，進一步突出監(jiān)督檢查重點，加強督查組織，發(fā)揚釘釘子精神，
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，擴大信息收集來源。
六是加強督查考核，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。進一步完善激勵約束機制，定期開展卷煙經(jīng)營規(guī)范工作及內(nèi)部監(jiān)管工作執(zhí)行檢查考核，做到考評到崗位
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;嚴(yán)格根據(jù)下達(dá)的烤煙生產(chǎn)收購任務(wù)，結(jié)合實際、細(xì)化方案、認(rèn)真分解，把好煙種分配、育苗供苗、移栽核實、收購等重點環(huán)節(jié)，加大督查考核力度，正確處理
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、督查檢查等方面的數(shù)字進行比對核實，認(rèn)真分析原因，查找問題和不足。
檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)“三重一大”決策制度，嚴(yán)格落實八項規(guī)定
