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，認為思想認識好，會前準備好；“四風(fēng)”自我畫像準，問題聚焦準；批評與自我批評很尖銳、有辣味，達到了團結(jié)--批評--團結(jié)的目的
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做好以下四個方面：一是要保持定力，樹立信心，知難而上，奮力拼搏。繼續(xù)圍繞“價值提升、尋求突破”核心，聚焦重點卷煙產(chǎn)品和市場
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精神為鏡子，認真對照“三嚴三實”和相關(guān)紀律要求，聚焦“四風(fēng)”深刻反思自醒，查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，找準問題
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、結(jié)構(gòu)是否合理、篇幅是否達標、編排是否過關(guān)，是否存在“盡管、以為、曾經(jīng)、有時、偶爾”等概念模糊、表述籠統(tǒng)的情況。
二是是否結(jié)合實際，是否聚焦“四風(fēng)”，是否
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務(wù)實清廉”為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦“四風(fēng)”，動真碰硬、敢于交鋒。游文忠局長代表市局黨組報告領(lǐng)導(dǎo)班子
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 圍繞“聚焦管理工具的實踐，推進具有工廠特色的‘精益制造’體系建設(shè)”目標，2014年上半年，上海卷煙廠持續(xù)推進
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必讀篇目、帶頭上輔導(dǎo)課、帶頭開展學(xué)習(xí)交流、帶頭談學(xué)習(xí)體會、帶頭撰寫心得體會，形成局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)、一級帶動一級學(xué)的生動局面。
二、堅持聚焦“四風(fēng)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持問題導(dǎo)向
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心得體會。
二是把脈聚焦，突出“精”。要求干部職工反復(fù)思考，認真撰寫對照檢查材料。在對照檢查的時候，不是泛泛找問題，而是要找到突出的問題、深入
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對照檢查，隨后，班子成員緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，充分聯(lián)系工作實際，聚焦“四風(fēng)”問題，深挖思想根源，深刻自我剖析
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，“雙喜小分隊”的點子聚焦民生，旨在有效緩解地鐵出行擁擠扎堆的現(xiàn)象，得到了大批網(wǎng)友的支持，在人氣投票環(huán)節(jié)高居第二名。
3月中旬，廣東中煙
