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，并做到資金及時(shí)回籠。在救災(zāi)補(bǔ)助方面，嚴(yán)格按照《煙葉自然災(zāi)害捐贈(zèng)救助管理辦法》的相關(guān)規(guī)定程序，堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正的原則，如實(shí)登記災(zāi)情，確保
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，最大限度維護(hù)收購工作公平、公正、合理。
著力做好服務(wù)煙農(nóng)的各項(xiàng)工作，是龍海煙葉站陽光收購的重要工作內(nèi)容。他們牢固樹立服務(wù)意識(shí)，平等對(duì)待每一位煙農(nóng)
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事宜、反復(fù)進(jìn)行面積核實(shí)等工作；進(jìn)入3月份以后，還要進(jìn)行合同預(yù)簽和正式簽訂，按要求反復(fù)進(jìn)行公開公示，保證合同公平公正簽訂到戶，維護(hù)煙農(nóng)
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體系，避免讓績(jī)效考核體系形同虛設(shè)如一紙空文。公平
公正是職工激勵(lì)機(jī)制中一個(gè)最重要的原則，激勵(lì)機(jī)制沒有體現(xiàn)公平
公正原則的話，反而會(huì)有相反的效果，因?yàn)?/div>
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執(zhí)法人員必須公正執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)法、文明執(zhí)法。但是這僅僅是從煙草專賣管理的職能層面提出的要求。整個(gè)基層煙草專賣管理隊(duì)伍的建設(shè)還涉及到許多的層面，既涵蓋了每個(gè)人員的素質(zhì)、思想、態(tài)度以及能力
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執(zhí)法人員的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提升專賣執(zhí)法的規(guī)范性，使其真正做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。從這個(gè)角度來說，開展煙草專賣局長(zhǎng)責(zé)任制“回頭看”檢查應(yīng)當(dāng)是極為有效的手段
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強(qiáng)調(diào)公正公開和嚴(yán)格執(zhí)行。該如何懲罰，就要依制度進(jìn)行懲罰，決不能姑息遷就，放寬縱容，置已有的規(guī)章制度于不顧。對(duì)違規(guī)違紀(jì)、玩忽職守，
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，設(shè)置科學(xué)合理、公開公正的分類指標(biāo)，并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的營(yíng)銷服務(wù)策略。二是嚴(yán)格規(guī)范卷煙貨源供應(yīng)，對(duì)城鄉(xiāng)同一類別的零售客戶一視同仁，努力做到公平公正、相對(duì)
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，煙葉收購比往年公平、公正多了?！倍纯h三營(yíng)煙葉工作站站長(zhǎng)張鳳桐說，“今年煙葉收購流程更嚴(yán)謹(jǐn)，工作人員首先進(jìn)行集中專業(yè)化分級(jí)，給分級(jí)合格的煙葉進(jìn)行封簽、安排
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以及崗位主角意識(shí)。
營(yíng)造公正環(huán)境，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。公平公正既是推行企業(yè)管理的基本前提，又是聚合人心的有效手段，企業(yè)只有在用人機(jī)制、分配機(jī)制以及獎(jiǎng)罰機(jī)制
