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工作落實到位。要進(jìn)一步規(guī)范煙葉收購流程，嚴(yán)格執(zhí)行聚約式煙葉收購模式，強(qiáng)化規(guī)范操作和站點管理，做到質(zhì)管前移、服務(wù)前移。要始終堅持收購標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把煙葉
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發(fā)展規(guī)劃，導(dǎo)入卓越績效管理模式，引入“大質(zhì)量”管理理念，將企業(yè)質(zhì)量、安全、環(huán)境和能源管理體系整合成綜合管理體系，覆蓋企業(yè)管理活動各方面。持續(xù)推進(jìn)
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，轉(zhuǎn)變思想，認(rèn)真履職，實現(xiàn)事后監(jiān)管向事前監(jiān)管的轉(zhuǎn)變，營造“規(guī)范出效益、規(guī)范促管理”的良好氛圍；三是積極探索行之有效的監(jiān)管模式
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”頒發(fā)牌匾。
今年上半年，該局（營銷部）出臺了《卷煙零售戶誠信經(jīng)營管理辦法》，對自愿加入誠信互助小組的零售戶試推行誠信等級管理模式
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，海南雪茄項目建設(shè)3000畝煙田種植與管理區(qū)、育苗區(qū)、研發(fā)區(qū)、晾棚、臨時發(fā)酵房、分級房等建設(shè)以及部分基礎(chǔ)設(shè)施，采取“企業(yè)+農(nóng)村專業(yè)合作社+農(nóng)民”的推廣種植模式
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完整有效的日常監(jiān)管模式。二是內(nèi)部監(jiān)管在于“嚴(yán)”，通過創(chuàng)新監(jiān)管模式和手段，變以前的被動監(jiān)管為主動監(jiān)督，不斷強(qiáng)化考核管理，追究監(jiān)管責(zé)任，
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”是以心理咨詢與實地訓(xùn)練為基礎(chǔ)的、矯正與優(yōu)化思維模式的一門實用性心理培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，是在州局（公司）多次深入到基層調(diào)研，掌握員工思想狀況后
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，《卓越績效評價準(zhǔn)則》相關(guān)知識的測試等環(huán)節(jié)，按照卓越績效評價準(zhǔn)則的七大類目對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進(jìn)行了評審。評審組對公司卓越績效模式推進(jìn)工作給予了很高的評價和充分的肯定
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局（公司）局長、經(jīng)理吳立著代表獲獎企業(yè)發(fā)表了獲獎感言。
曲靖市市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽獎，主要獎勵實施卓越績效模式管理、積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理
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的生態(tài)環(huán)境、氣候及土壤條件大加贊賞；對鳳凰村紅云烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社探索“豬-沼-煙”循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式、在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中服務(wù)“三農(nóng)”、促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面給予了高度評價
