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更高一點、要求更嚴(yán)一點”。具體到工作中，就是要時刻保持頭腦清醒，不斷提高自身的政治敏銳性，增強(qiáng)執(zhí)行的壓力感和堅定性，切實筑牢“戰(zhàn)斗”的思想根基
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;在這樣的供需矛盾下，市場總是處于某種相對的“饑餓”狀態(tài)，這有利于蘋果保持其產(chǎn)品價格的穩(wěn)定性，對產(chǎn)品升級的主導(dǎo)權(quán)，以及對渠道，甚至
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愉快的退休時光。
卓越的持續(xù)性
我們對卓越的持續(xù)性穩(wěn)定性感到自豪，這有助于為我們的股東創(chuàng)造財富，并為我們的利益相關(guān)人創(chuàng)造價值。
我們一直擁有在關(guān)鍵市場上創(chuàng)造良好
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解答群眾問題活動；四是加強(qiáng)普法活動的總結(jié)。專賣科針對宣傳活動中發(fā)現(xiàn)的熱點問題和疑難問題，進(jìn)行收集梳理、定性歸類，并制定措施，整改落實
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在市場競爭中發(fā)展壯大，就必須擁有充足的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求和適合煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要的各類人才。要認(rèn)識到人才是競爭獲勝最關(guān)鍵的決定性因素，采取有效的薪酬管理方法，吸引人
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、協(xié)調(diào)一致。而這種企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)就從根本上保證了企業(yè)人際關(guān)系的和諧性、穩(wěn)定性和健康性。
④企業(yè)文化具有激勵功能
企業(yè)文化的激勵功能具有使成員從內(nèi)心產(chǎn)生高昂情緒和發(fā)奮進(jìn)取精神的效應(yīng)。企業(yè)文化
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了更新、更豐富的信息資訊而能夠?qū)Υ蠹沂┘佑绊?#xff0c;他們同時也是社交圈子里面的“活躍分子”，他們的意見往往會成為其他人做決定時的重要參考甚至是決定性因素。對于在常規(guī)品牌傳播和產(chǎn)品
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3.5mg/支，尤其是1997年執(zhí)行《卷煙》新國標(biāo)后，卷煙焦油量明顯降低，工業(yè)企業(yè)對焦油量穩(wěn)定性的控制能力也有很大提高。
第三階段為本世紀(jì)以來的頭10年
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和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。要把加強(qiáng)理論武裝擺在隊伍建設(shè)的首要位置，切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性。要進(jìn)一步健全黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，
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的不穩(wěn)定性，因為它從種植、收獲到運銷的規(guī)范性較低，而且對蔬菜保鮮的要求也比較高，加上由于蔬菜單品的品質(zhì)和價格季節(jié)性和出貨量的影響較大，這就需要采購員
